Chargé de mission au pôle des conseils de quartier

Ville de Venissieux -
Vénissieux (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Bureautique
Comptabilité

Description complète du poste

Publié le 31/07/2026 | Date limite le 30/08/2026

Les conseils de quartier vont être renouvelés à la rentrée 2026.
L’équipe municipale a souhaité définir une organisation avec 8 conseils de quartier. Les permanences se réuniront une fois tous les deux mois et un bureau sera chargé de définir les ordres du jour.
Le pôle est chargé principalement de l’organisation des réunions plénières des conseils de quartier et des bureaux , d’alimenter ces instances et de donner aux adjoints les éléments nécessaires à la conduite de ces réunions.

Poste

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Filière : Administrative

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux, Rédacteurs territoriaux

Cotation : 3

Direction : Conseils de quartiers

Type de poste : Poste non permanent

Date de recrutement : 01/10/2026

Missions

Planifier les réunions des 8 conseils de quartier qui se déroulent tous les 2 mois et les réunions de bureau selon les modalités en cours de définition

Organisation logistique et préparation des éléments pour les élus et le bureau

Travailler en lien avec les élus à un programme d’animations ponctuelles dans les quartiers

Aide et préconisations logistiques, réalisation de bons de commande, recherche de prestataires, lien avec les partenaires

travail sur la mobilisation des habitants en vue du renouvellement des conseils de quartier et au delà : instances participatives de la ville

inscrire des habitants volontaires via publik, organiser des rencontres de terrain

Accompagner les élus des conseils de quartier : formations en début de mandat, tarnsmission d’informations, tout au long du mandat

rendre compte du suivi des doléances, rechercher des contacts, préparer certaines rencontres

Profil recherché

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Formation

Formation en bureautique, comptabilité assistance d'élus /de pôle

Compétences et qualités

Savoir faire

Maîtrise de Publik et des outils bureautiques
Bonne capacités rédactionnelles

Savoir être

compétences relationnelles

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : hôtel de ville

Cycles de travail : 35H ou 37H ou 37H30

Informations complémentaires : participation ponctuelle à des réunions en soirée et à des animations

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : VANESSA LEMAZURIER

Personne à contacter : AURELIE CHERASCO

Téléphone : 04 72 21 45 48

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