Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 39 heures + 22 RTT sur 5 jours
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie assainissement - exploitation
A qui s’adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
CDI droit privé
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : B Technicien
La régie d’assainissement gère les compétences eau potable et assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l’eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l’Eau et de l’Assainissement a été adopté et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.
Vos missions
Sous l’autorité du responsable de la maintenance, vous assurez le pilotage et la planification de la maintenance des ouvrages d’eau potable (réservoirs, captages, forages…) et de traitement des eaux usées (postes de relèvement, station d’épuration…) :
Technique & Pilotage
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A l’aide du logiciel de GMAO, organiser et planifier la maintenance prédictive et préventive.
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Piloter les sous-traitants intervenant dans le cadre de la maintenance prédictive, préventive et curative.
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Renseigner et tenir à jour la GMAO.
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Préparer et suivre les chantiers en lien avec la maintenance.
- Analyser les causes de dysfonctionnement des équipements et proposer des améliorations.
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Diagnostiquer des pannes et engager les actions nécessaires à leur résolution.
- Aide ponctuelle aux équipes d’exploitation.
Stratégie & administratif
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Commander les pièces détachées nécessaires aux interventions, gérer les stocks.
- Procéder à des consultations.
- Participer à la standardisation des équipements.
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Assurer un suivi de son activité.
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Animer et participer à des réunions.
Transversalité & collaboration
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Forts liens avec les agents d’exploitation, le responsable maintenance et les prestataires.
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En contact permanent avec les fournisseurs d’équipement…
Formation :
BTS dans le domaine de l’industrie, de la maintenance/électromécanique ou expérience équivalente.
Expérience requise :
- Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation.
Compétences techniques :
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Connaitre les principes et enjeux de la maintenance.
- Disposer des compétences de base en électromécanique, électricité industrielle, hydraulique et instrumentation.
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Savoir utiliser un logiciel de GMAO.
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Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
Aptitudes relationnelles :
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Autonomie
- Esprit d’initiative
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Rigoureux
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Appétence pour l’informatique et les évolutions technologiques
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Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l’intérêt général
Challenges techniques variés
Protéger l’environnement
Projet de service ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Astreinte (après formation).
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
CNAS
Renseignements auprès de : Stéphane Pralong, responsable maintenance : [email protected]
Date de jury semaine 36
Numéro de poste : 3406
