Nous sommes actuellement à la recherche d’une Auxiliaire petite enfance H/F contrat 35 heures, pour notre structure située au 19 RUE RACINE -33560 CARBON-BLANC
1 poste à pouvoir pour le lundi 15 juin 2026
1 poste à pouvoir pour le lundi 31 août 2026
Diplôme ou qualification exigé :
CAP AEPE 2 ans d’expériences
OU
Auxiliaire de Puériculture
OU
Assistante maternelle avec 3 ans d’expériences
Avantages :
Vous travaillerez sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, en liaison avec tous les membres de l’équipe chargée de l’accueil des enfants.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
Travail auprès de la Référente technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations auprès de la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d’accueil
Travail auprès de l’équipe :
- collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d’équipe
- Être force de proposition
- Élaboration des repas
Travail auprès des enfants :
- Accueillir les enfants dans la structure
- Encadrer un groupe d’enfants dans le respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l’enfant ; et en lien avec le/la Référent(e) technique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
-Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Travail auprès des stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires
COMPÉTENCES :
Savoirs
- Connaître les différents outils d’éveil et d’animation
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître le projet d’établissement
Savoir-faire
- Travailler en équipe, communiquer avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
- Accueillir chaque enfant et chaque parent de manière professionnelle : aller vers le parent, s’enquérir de l’enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l’accueil et du départ, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer
- Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
- Observer le groupe d’enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants en se référant aux protocoles, en tenant compte de l’individualité et de la pudeur de chaque enfant
- Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
- Participer à l’aménagement de l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l’enfant
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l’environnement matériel des enfants. Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie
Savoirs être
- Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité
- Calme, bienveillance et maîtrise de soi
- Résistance aux bruits (pleurs, cris, ...)
- Ne pas porter de jugements de valeurs, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
- Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 823,03€ par mois
Question(s) de présélection:
- Avez-vous la formation HACCP ?
Expérience:
- Structure petite enfance (stages compris): 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
