Description de la mission :
Sous l’autorité du Directeur Adjoint d’établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
Assurer la gestion opérationnelle de l’activité espaces verts
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Organiser l’activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais
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Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.
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Mettre en œuvre les opérations de suivi et de maintenance du matériel
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Effectuer les contrôles qualité spécifiques
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Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques
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Emettre et transmettre les besoins d’achat de son activité et les argumente
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Rechercher, proposer des axes d’améliorations
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Rédiger des documents liés à l’activité (mode opératoire, méthodologie, fiche du suivi du matériel…)
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Entretenir la relation client
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Être ambassadeur de son entreprise
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Renseigner les documents spécifiques à son poste (suivi des approvisionnements, des livraisons, …)
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Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents
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Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d’élagueur grimpeur
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Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers
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Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d’élagage-bûcheronnage (abattage, - haubanage, démontage), de création et d’entretien des berges
Assurer le management hiérarchique des ouvriers
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Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique
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Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes de son équipe
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Evaluer la progression des compétences acquise des salariés
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Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec son responsable hiérarchique
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Animer des réunions d’équipes
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Réaliser les entretiens individuels et professionnels
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Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe (indicateurs, communication interne à l’équipe et transverse)
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Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution de problèmes dans son secteur
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Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise à jour quotidienne de l’ERP (qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)
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Accompagner les apprentis
Assurer une mission qualité/sécurité/environnement
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Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes
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Diffuser les consignes définies s’appliquant à son activité
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Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l’hygiène des moyens
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Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection, et s’assurer de leur port
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Piloter des chantiers d’amélioration continue (sécurité, process, 5S)
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Participer à la définition des actions correctives et préventives
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Mobiliser les salariés dans la démarche d’amélioration continue
Profil recherché :
Être titulaire d’un Diplôme de niveau 4 ou 5 requis en lien avec l’activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire et disposer des connaissances solides suivantes :
- Techniques EV (maintenance matériel, aménagement paysager, taille, élagage…)
- Règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité
- Management d’équipe et maitrise de la réalisation des entretiens annuels et professionnels
- CACES pour les différents engins de chantier (mini pelle, chariot télescopique, dumper, chargeur, nacelle)
- Formation pour les travaux encordés d’arboriste grimpeur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B et EB
- Connaissance du handicap
Contrat à durée indéterminée
