MISSIONS :
Vidéo surveillance – Contrôle d’accès
- Repérer sur les écrans des évènements significatifs
- Piloter à distance les caméras du système de vidéo surveillance
- Analyser l’action et la relayer vers le chef de poste
- Accompagner l’action et proposer un support aux unités engagées sur le terrain
- Procéder sur réquisitions judiciaires à des extractions d’images issues des enregistreurs du système et établir un dialogue avec l’autorité requérante afin de prêter son concours à la résolution des procédures judiciaires engagées
- Rédiger les documents de synthèse (mains courantes, rapports, tableaux de suivi-)
- Signaler les pannes et les problèmes techniques aux interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du Centre de Supervision Urbain ou à son adjoint.
- Requérir l’intervention de l’entreprise en charge de la maintenance via des protocoles établis
- Maintenir une veille à la conservation et procéder à la destruction des images collectées conformément à la réglementation en vigueur
- Observation et exploitation des moyens de contrôle d’accès reliés au Centre de Supervision Urbain
- Assurer le suivi de la maintenance fonctionnelle, la traçabilité et l’archivage des opérations effectuées sur les bornes mobiles
Stationnement
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement réglementé
- Élaborer des procès-verbaux d’infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS)
- Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville
- Détecter les désordres et les situations sensibles constatées sur la voie publique et en rendre compte à sa hiérarchie
- Participer activement à la sécurisation des manifestations et festivités de voie publique
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
- Bonne connaissance de la réglementation liée au stationnement et de son application
- Respecter les règles de confidentialité et les obligations liées au devoir de réserve
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Aisance relationnelle et appétence pour le travail d’équipe
- Port d’une tenue spécifique et distincte des autres services de police
- Permis B indispensable
- Bonne condition physique et travail par tous les temps
- Assermentation et agrément auprès des autorités administratives et judiciaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Quotité de travail : temps plein
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- CDD si contractuel
- Site et service d’affectation : Direction de la sécurité, prévention et tranquillité publique – Unité de surveillance de la voie publique
- Déplacements quotidiens
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
- Date limite de candidature : 19/07/2026
- Date prévue de recrutement : 01/09/2026
- Renseignements complémentaires auprès de : Ludovic ANDOUARD (Responsable USVP 02 51 23 16 00) ou Caroline ROBINET (Responsable Emplois et Compétences 02 51 23 16 26)
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Amicale du personnel
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Avancement de carrière/promotion
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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Gratification pour les médailles du travail
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Participation aux frais de séjour/enfants
Les Sables-d’Olonne est une commune nouvelle française, sous-préfecture du département de la Vendée dans la région des Pays-de-la-Loire.
La commune résulte de la fusion de Château-d'Olonne, d’Olonne-sur-Mer et des Sables-d’Olonne.
