Créée en 1982, D3E est une entreprise spécialisée dans les domaines de l’électrotechnique : Courants faibles, Courants forts et Automatismes (études, conception, maitrise d’oeuvre, fabrication de tableaux et installation). Avec près de 100 collaborateurs, nous intervenons auprès de grands donneurs d’ordre régionaux, notamment sur des projets contribuant à la transition énergétique.
D3E fait partie d’un groupe familial indépendant, piloté par la holding D3D, qui recrute aujourd’hui un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé(e).
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise indépendante, c'est développer ses compétences et se projeter dans les métiers de demain, c'est aimer travailler dans la convivialité et la confiance.
Site internet D3E
«VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ»
Vous rejoignez la cellule Social du Groupe et contribuez à garantir une gestion fiable, conforme et humaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous aurez notamment pour missions de :
- Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles applicables
- Assurer la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et périodiques (DSN et déclarations associées).
- Garantir la mise à jour et la fiabilisation des paramétrages du logiciel de paie.
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur : embauche, vie du contrat, absences, maladie, prévoyance, départs et formalités associées. Gérer les dispositifs d'avantages sociaux (titres-restaurant, épargne salariale, télétravail, etc.).
- Contrôler les factures d'intérim et traiter les éventuelles anomalies.
- Participer à la production d'indicateurs RH et sociaux ainsi qu'à la rédaction de documents (accords, chartes, procédures).
- Participer à des missions transverses et apporter un renfort ponctuel aux autres cellules du Groupe selon les besoins de l'organisation
VOTRE PARCOURS ET VOS ATOUTS
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un volume d’environ 150 bulletins mensuels ou plus.
- Vous maîtrisez parfaitement Silae.
- Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques et d’une connaissance solide du droit social et de la réglementation paie
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétionet votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités dans le respect des échéances.
- Vous appréciez le travail en équipe, les environnements structurés et les missions transverses.
- Vous partagez nos valeurs : fiabilité, bienveillance, collaboration et détermination.
