Description du poste:
Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle d’Ingénieur méthodes H/F.
Missions :
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Analyser les besoins spécifiques du client et évaluer les risques fonctionnels des équipements à installer
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Réaliser des études de conception détaillées en CAO 2D/3D
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Produire des maquettes ou prototypes (en bois et/ou en profilés aluminium) pour valider les concepts
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Piloter la fabrication des pièces d’interface ou des équipements chez les fournisseurs, de la définition des spécifications techniques jusqu’à leur réception et mise en service
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Assurer le pilotage des projets qui vous sont confiés : gestion du budget, respect des normes EHS, suivi du planning, reporting et coordination avec les fournisseurs
Profil :
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De formation Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique ou génie industriel
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Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
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Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
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La maitrise des langages CAO (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus
Rémunération et avantages :
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Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
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Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
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Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
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Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
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Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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