Auxiliaire de Puériculture (H/F)Très Grande Crèche Saint-Gothard – Strasbourg
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Vous souhaitez exercer votre métier d’Auxiliaire de Puériculture dans une structure où votre expertise autour de la santé, des soins, de la prévention et de l’accompagnement des familles est pleinement reconnue ?
Dans le cadre de la réouverture de la Très Grande Crèche Saint-Gothard, établissement pouvant accueillir jusqu’à 75 enfants, l’AGES recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture souhaitant prendre part à la construction d’une nouvelle dynamique d’équipe.
Cette réouverture représente l’opportunité de construire ensemble les pratiques professionnelles et le projet pédagogique de la structure, avec une attention particulière portée à la qualité de l’accueil, au respect des besoins individuels de chaque enfant et à la place des familles.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, l’Auxiliaire de Puériculture occupe une place essentielle par sa double expertise éducative et sanitaire. Il/elle contribue à garantir un environnement sécurisant pour l’enfant tout en étant un interlocuteur privilégié des familles dans leur quotidien.
Votre mission
Auprès des enfants, vous assurez un accompagnement individualisé dans tous les temps de la journée et veillez à leur bien-être physique, affectif et psychologique.
Votre expertise d’Auxiliaire de Puériculture vous permet de porter une attention particulière à la santé du jeune enfant, à la prévention, à l’hygiène, à l’observation clinique et au repérage des signes nécessitant une vigilance particulière.
Auprès des parents, vous contribuez à construire une relation fondée sur la confiance, l’écoute et la continuité éducative. Les transmissions ne constituent pas uniquement un échange d’informations : elles sont un véritable temps de rencontre permettant d’accompagner les familles, de valoriser leurs compétences parentales et de répondre à leurs questionnements dans le respect de la place de chacun.
Vous participez également pleinement à la construction du projet pédagogique de Saint-Gothard et apportez votre expertise sanitaire et votre connaissance fine des besoins du jeune enfant aux réflexions de l’équipe.
Vos principales responsabilités
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant, bienveillant et individualisé.
- Accompagner les temps de séparation et favoriser une période de familiarisation respectueuse du rythme de l’enfant et de sa famille.
- Instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer des transmissions professionnelles, individualisées et de qualité.
- Participer activement au soutien à la parentalité, en étant disponible pour écouter les familles, répondre à leurs questionnements, valoriser leurs compétences et les accompagner dans les différentes étapes du développement de leur enfant.
- Respecter et prendre en compte les habitudes, les choix éducatifs et les réalités familiales, dans le cadre du projet de la structure.
- Assurer les soins quotidiens individualisés en respectant les besoins physiologiques, affectifs et relationnels de chaque enfant.
- Porter une vigilance particulière à l’état de santé de l’enfant et repérer les signes inhabituels ou les modifications de son comportement.
- Participer à la prévention et à la surveillance des risques liés à la santé, à l’hygiène et à la sécurité des jeunes enfants.
- Mettre en œuvre les protocoles sanitaires et contribuer à leur bonne application au sein de l’équipe.
- Participer, dans le cadre de ses compétences, à l’accompagnement des enfants présentant des besoins de santé particuliers et à la mise en œuvre des protocoles ou projets d’accueil individualisé.
- Assurer une traçabilité et des transmissions rigoureuses des informations nécessaires à la continuité de l’accueil et des soins.
- Accompagner les enfants lors des repas, des soins, des temps de sommeil et des différents moments de transition, en considérant ces temps comme de véritables temps éducatifs et relationnels.
- Observer le développement de chaque enfant afin d’adapter l’accompagnement proposé et partager ses observations avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser l’autonomie, la motricité libre, l’exploration, le jeu et les découvertes dans le respect du développement et du rythme de chacun.
- Participer à l’aménagement d’espaces sécurisants, stimulants et adaptés aux différents âges et besoins des enfants.
- Contribuer activement à la construction du projet pédagogique de Saint-Gothard, en apportant son regard et son expertise d’Auxiliaire de Puériculture.
- Travailler en complémentarité avec les Éducateurs de Jeunes Enfants, les professionnels auprès des enfants, la direction et les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions, journées pédagogiques, temps d’analyse et projets transversaux de la structure.
- Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Pourquoi rejoindre l’AGES ?
En rejoignant l’AGES, vous intégrez une association qui reconnaît les compétences spécifiques de chaque métier de la petite enfance et favorise le développement professionnel :
- formations régulières autour du développement de l’enfant, de la santé, de la prévention et des pratiques professionnelles ;
- journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et l’évolution des pratiques ;
- réunions d’équipe et espaces d’échanges professionnels ;
- analyse des pratiques professionnelles ;
- accompagnement des équipes dans le développement de nouveaux projets ;
- travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire permettant le croisement des regards et des expertises ;
- possibilité de participer activement à la construction d’un nouveau projet de structure.
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) – diplôme obligatoire.
- Professionnel(le) investi(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux besoins du jeune enfant.
- Solides connaissances en matière de soins, santé, hygiène, prévention et développement du jeune enfant.
- Capacité d’observation et aptitude à repérer et transmettre les éléments nécessitant une vigilance particulière.
- Sensibilité particulière à l’accompagnement et au soutien à la parentalité.
- Capacité à instaurer une relation professionnelle de confiance avec les familles.
- Qualités d’écoute, de communication et de transmission.
- Sens du travail en équipe et intérêt pour la complémentarité des compétences au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
- Envie de participer à la construction d’un projet de structure et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Lieu : Très Grande Crèche Saint-Gothard – Strasbourg
- Capacité de la structure : jusqu’à 75 enfants
- Amplitude horaire : 7h30– 19h00
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : prime Ségur et reprise d’ancienneté selon les conditions applicables
- Avantages : CSE dynamique – cartes cadeaux, fête de Noël, billetterie en ligne, etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 167,06€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
