Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Ingénieur niveau 7, Bac +5 ou équivalent dans les domaines du management des établissements de santé, de la qualité, de la gestion des risques, de la santé publique ou de l'administration hospitalière.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos capacités de management et de pilotage stratégique ;
Votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
Vos qualités d'analyse, d'organisation et de décision ;
Votre capacité à conduire des projets complexes ;
Votre sens du dialogue, de la négociation et de la communication ;
Votre connaissance des organisations hospitalières et des parcours patients.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
19 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité.
Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
