Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir-être :
- Vous possédez un excellent relationnel et un fort sens du développement commercial
- Vous faites preuve d'écoute, de persuasion et d'une bonne capacité à créer une relation de confiance
- Vous êtes autonome, organisé/e et orienté/e résultats
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique
Votre savoir-faire :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la construction, du contrôle technique construction (CTC) et de la coordination SPS
- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation commerciale
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux dans une démarche de développement commercial
- Vous connaissez les acteurs et les tendances du marché de la construction dans le Sud-Ouest
Nous vous proposons :
- Salaire : 45K€-55K€ brut sur 13 mois + 10% de variable
- Cadre forfaits jours
- Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous
