interventions sur le secteur de Beaurepaire
Direction territoriale de l'Isère Rhodanienne
Développement social Roussillon (Isère rhodanienne)
Référence : i4002-26STCDD6ASDSOR
Nature de l'offre : Remplacement
Basé à : Centre Médico-Social - Beaurepaire
Affectation : BEAUREPAIRE
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.
Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.
Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations
Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale
Savoir gérer l'urgence
Connaissance et respect de la déontologie
Capacité à travailler en équipe
Qualité rédactionnelle
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Titulaire du permis B
Secret professionnel
Visites à domicile
Déplacements fréquents
titulaire du DEASS ou du DEES exigé
Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs
RIFSEEP/Rémunération : Traitement de base en référence à la grille indiciaire
Régime indemnitaire de niveau A7
complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
A pourvoir le : 03/09/2026
Limite de candidature : 31/08/2026
