Description de l'établissement :
Les Hôpitaux de Grand Cognac comptent plus de 600 lits et places, répartis sur 5 établissements, présents sur 4 communes : Cognac, Châteaubernard, Jarnac et Châteauneuf-sur-Charente.
Les Hôpitaux de Grand Cognac emploient 850 professionnels, réparties entre 120 métiers, faisant de l’établissement de santé le deuxième employeur de la cité des eaux de vie et du pays de Cognac.
Ils assurent une mission de proximité en offrant une filière complète de prise en charge : court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée.
L'hôpital, doté d'un plateau technique de qualité, bénéficie d'un service des Urgences, d'une maternité de niveau1 labellisée "Ami des bébés", de services de médecines polyvalentes avec des spécialisations en cardiologie, en pneumologie, en diabétologie, en gériatrie, en oncologie et imagerie (Echographie, radiologie, Scanner, IRM).
La prise en charge des patients se fait en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour ou en hospitalisation de semaine.
Rejoindre les Hôpitaux de Grand Cognac, c'est intégrer un établissement à taille humaine où chaque professionnel est connu et reconnu.
Description de la mission :
Les missions principales du service :
Les PFR ont pour mission de :
- Répondre aux besoins d’information, d’écoute, de conseils et de relais des proches aidants pour les conforter dans leur rôle d’aidants dans une logique de proximité ;
- Participer au repérage des besoins des personnes : aidants et aidés ;
- Proposer diverses prestations de répit ou de soutien à la personne malade, à son aidant ou au couple aidant-aidé et l’orienter vers une ressource adaptée au besoin si nécessaire ;
- Être un interlocuteur des dispositifs d’appui à la coordination territoriale des parcours ;
- Être l’interlocuteur privilégié des médecins traitants chargés de suivre la santé des proches aidants et des patients et de repérer les personnes « à risque » ;
- Offrir du temps libéré (aide se substituant à celle apportée par l’aidant / séparation de l’aidant et de l’aidé) ou accompagné (sans séparation / intégrant la dimension de « bon temps passé ensemble ») ;
- Informer et soutenir les aidants pour les aider à faire face à la prise en charge d’une personne souffrant d’une maladie neuro-évolutive ;
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne malade et de son aidant et lutter contre le repli et la dépression de la dyade aidant-aidé.
- Le tiers-lieu Chemins d’Aidants constitue un espace privilégié pour la mise en œuvre de ces actions collectives, de co-construction avec le grand public, dyades, citoyens et partenaires et d’expérimentation de nouvelles formes de soutien.
Finalité du poste :
Soutenir les proches aidants
Accompagnement des personnes accompagnées par les proches aidants
Soutenir les proches aidants et leurs proches et contribuer à la vie du tiers-lieu Chemins d’Aidants, lieu de rencontres, d’innovation et de répit partagé.
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
