Intitulé du poste : Aide-soignant (H/F)
Date de dépôt de l'annonce : 15/06/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/09/2026 Connaissance : DEAS exigé
Lieu d'affectation : CASTELMORON SUR LOT Type de contrat : CDD
Date de prise d'emploi : 02/07/2026 Etablissement : TERRES D'ALBRET ET DU LOT
Description de l'annonce :
À propos de l'association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot regroupe : 1 service ESAT, 1 service SAVS, 1 service SAH, 1 GEM et 1 EAM, intervenant dans le champ
du secteur adulte en situation de handicap psychique vieillissant.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - Temps plein - CDD
2, Route de Monclar – BP 20 – 47260 CASTELMORON SUR LOT
Missions :
En tant qu’aide-soignant(e), vous aurez principalement la charge de soutenir l’équipe d’accompagnement de l’EAM. Vos principales
responsabilités incluent :
Accompagnement de personnes adultes handicapées psychique vieillissantes dans les actes de la vie quotidienne et réalisation
d’activités,
Actions inscrites dans le cadre du projet de soin et projet personnalisé d’accompagnement des résidents,
Relations avec les familles et/ou représentants légaux des usagers,
Collaboration, travail d’équipe et en équipe pluridisciplinaire,
Rôle de référent,
Respect des procédures d’hygiène et normes de sécurité.
Profil requis :
DEAS exigé,
Capacité d’adaptation forte et de travail en équipe,
Qualités relationnelles, esprit d’équipe : capacité d’écoute et d’empathie,
Expérience souhaitée auprès d’un public adulte vieillissant souffrant de handicap psychique,
Permis B.
Critères souhaitables :
Connaissance de divers outils et programmes : Logiciel de transmission LIVIA.
Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66,
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure,
Un environnement de travail dynamique et respectueux,
De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité
vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple).
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame TAMENNE Adjointe de direction Soins
Établissement d’Accueil Médicalisé L’ESSOR Saint-Hilaire 2 Route de Monclar – BP 20 – 47260 CASTELMORON SUR LOT par mail :
