- Description de la structure
DEFIS est une entreprise sociale apprenante. Notre objectif est d’accompagner les personnes en difficultés d’insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée. Le parcours se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s’articule autour de trois grands axes : l’accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l’un des ateliers ou nous recherchons une personne qui aura en charge l’encadrement d’une à deux équipes de salariés polyvalents pour la fabrication de bois de chauffage sur le territoire d’intervention de DEFIS (Nord – Est côte d’Or).
· Description du poste
Le poste s’articule autour de 6 missions principales :
1. Bucheronnage : façonner des têtes, taille en bois de chauffage, débarder, scier, livrer
2. Travaux de sylviculture et complémentaires : débroussaillage, entretien, plantation, appui aux espaces verts
3. Application des règles d’hygiène et de sécurité
4. Approvisionnements des petites fournitures (200 € par mois)
5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
6. Travailler en équipe
Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions
- Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir des qualités d’écoute et de dialogue
Détails de l’offre :
- Lieu de travail : Côte d’Or – Fontaine Française
- Contrat: CDI
- Salaire : 2242.80€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience
- Prise de poste : en fonction de la disponibilité
- Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO
- Conditions d'exercice : Horaires de journée, du lundi au vendredi
- Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années
- Formation : Formation métier du bâtiment / Expérience professionnelle
- Permis : B
- A savoir : Période de tuilage et d’accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétence et l’adaptation au poste de travail.
Contact: Envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]
Rémunération : 2 242,80€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
