Vous avez le goût du contact, le sens du service et l’envie d’évoluer dans un environnement dynamique et formateur ? Rejoignez un cabinet à taille humaine qui accompagne au quotidien les professionnel, particulièrement de la restauration et de la boulangerie.
Vos missions
En collaboration avec les consultants RH et les gestionnaires de paie, vous interviendrez sur un large spectre de missions RH opérationnelles pour accompagner nos clients restaurateurs / boulangers :
- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH
- Appui à la préparation des paies (saisie de variables, vérification des plannings, réalisation des bulletins de paie des extras...)
- Réalisation et suivi des procédures d'autorisation de travail
- Contribution à la veille sociale (conventions collectives restauration, obligations légales)
- Accompagnement ponctuel des clients sur les procédures RH (sanctions, ruptures, etc.)
- Gestion des dossiers des apprentis des clients
- Santé - sécurité au travail
Conditions de travail
- 39h/semaine avec acquisition d’1 RTT/mois
- Paiement des heures supplémentaires
- Tickets restaurant
- Organisation en hybride (télétravail partiel)
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines ou droit social
- Première expérience réussie en RH, obligatoirement en cabinet ou dans un environnement multi-dossiers
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les outils RH
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellent relationnel
- Intérêt pour le secteur HCR / restauration apprécié
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance
- Clients fidèles et partenaires de confiance
- Organisation flexible, télétravail, environnement de travail agréable
- Formations régulières et perspectives d’évolution
- Cabinet en forte croissance dans un secteur stimulant
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV, votre disponibilité et votre salaire souhaité à : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (Pont-de-Veyle (01))
