Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.
Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
148 métiers, 1 sens commun.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Missions principales :
-
Prise en charge anesthésique des patients opérés dans les différents blocs (chirurgie générale, digestive, orthopédique, gynécologique, obstétricale, ORL…).
-
Réalisation des consultations pré-anesthésiques et évaluation du risque opératoire.
-
Gestion des anesthésies générales, loco-régionales, sédations et accompagnement en postopératoire.
-
Participation à la surveillance post-interventionnelle en SSPI et en soins critiques (USC, réa).
-
Intervention en salle de naissance pour les anesthésies péridurales, césariennes, urgences obstétricales.
-
Participation au programme de formation, staff, protocoles d’anesthésie, audits qualité.
Diplômes et autorisations :
-
Diplôme d’État de docteur en médecine.
-
DES d’Anesthésie-Réanimation.
-
Inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecins
Savoirs et savoir-faire :
-
Maîtrise des techniques anesthésiques variées (AG, ALR, péridurales, etc.).
-
Capacité à intervenir en urgence (réanimation per-opératoire, arrêt cardio-respiratoire).
-
Connaissances actualisées en pharmacologie anesthésique, ventilation, transfusion.
Qualités personnelles :
-
Réactivité, sang-froid, prise de décision rapide.
-
Esprit d’équipe, rigueur, disponibilité.
-
Sens de l’éthique et du relationnel avec les patients et les familles.
- Acces a la formation continue (congres, dispositifs individuels de formation)
- Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75%, forfait mobilite durable pour les modes de transport alternatif (velo, covoiturage) a hauteur de 300EUR maximum/an
- Comite de Gestion des Oeuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...), prestations loisirs, vacances - cheques vacances - cheques culture - billetterie
- Possibilite de place en creche
