En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Rejoignez une aventure qui a du sens
Dans le cadre du développement de nos activités sur la région d’Orléans, nous recrutons un(e) Développeur C#.NET pour renforcer nos équipes projets.
Vos missions à nos côtés
En tant que Développeur C#.NET, vous serez amené(e) à :
- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications métier
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes
- Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code produit
- Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, produit et infrastructure
Rémunération
Fourchette de rémunération selon expérience : 40000 € à 49000 € brut annuel, avec évolution en fonction de votre expertise et de votre parcours.
\n\nLes atouts pour réussirDe formation universitaire ou école d’ingénieurs en informatique, vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans des environnements complexes ou sur des projets à forte valeur ajoutée.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client.Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez expliquer vos choix techniques et travailler en proximité avec des interlocuteurs métiers. Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes Autonomie et rigueur dans la réalisation de vos missions Curiosité technique et volonté d’apprendre en continu Esprit d’équipe et sens du service Compétences techniques C# / .NET (.NET 6, .NET 8) ASP.NET Core Entity Framework SQL Server Web API REST Git / Azure DevOps Architecture microservices (appréciée) Angular ou React (un plus) Méthodologies Agile Scrum Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Opportunités de mobilité interne en France et à l’international
