Planning en 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi sans astreinte
Reprise de l’ancienneté à 100%
Participation de l’employeur à la mutuelle
Comité social d’entreprise
Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50%
Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass
Self à tarif avantageux
Parking gratuit
