L'apprenti.e chargé.e de mission apprentissage et projet RH exerce au sein de la direction des ressources humaines composée de 6 services : Carrières/payes; pilotage de la masse salariale et études; prévention, santé et action sociale; accompagnement des absences et mobilités pour raisons de santé; formation et recrutement.
Au sein du service recrutement, l'apprenti.e participera activement au pilotage et au déploiement de la politique d’apprentissage de la Ville.
Missions principales:
- Mettre en œuvre le plan de développement de l’apprentissage au sein de la collectivité
- Recruter et accueillir les apprentis
- Elaborer et assurer le suivi des contrats et conventions d’apprentissage
- Faire le lien avec les différents services de la DRH dans le suivi des apprentis
- Être l’interlocuteur privilégié des apprentis et des directions
- Développer des collaborations avec les organismes de formations
- Participer aux forums liés à l’alternance
Formation: Vous préparez un Master en management des ressources humaines, sciences politiques, communication publique ou en droit et/ou administration des collectivités.
Compétences requises:
Techniques (connaissances):
- Connaissance du cadre juridique des collectivités locales et de la fonction publique territoriale
- Qualités d’expression écrite et sens de la synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:
- Autonomie
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’organisation
- Qualités relationnelles et d’écoute
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Prime de fin d’année
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Avancement de carrière/promotion
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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RIFSEEP
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CIA
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Charte Handicap
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Charte de la diversité
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Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
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Gratification pour les médailles du travail
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
