Description :
Vos missions seront les suivantes :
Gestion complète d’un portefeuille clients-
Assurer la gestion autonome d’un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales…).
- Collecter, analyser et contrôler l’ensemble des éléments variables de paie.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
Déclarations sociales et administration du personnel-
Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
- Gérer les déclarations et obligations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle…).
- Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, affiliations, ruptures, attestations diverses.
Contrôle, reporting et veille juridique-
Garantir la conformité des paies, vérifier l’application des conventions collectives et des règles légales.
- Assurer une veille sociale active (actualités légales, jurisprudence, évolutions conventionnelles).
- Participer à l’amélioration continue des process du service social.
Relation client et travail en équipe-
Être l’interlocuteur référent des clients pour toute question liée à la paie et à la gestion sociale.
- Collaborer avec les juristes en droit social, les responsables de dossiers comptables et les autres membres de l’équipe paie.
- Contribuer à la qualité de service du cabinet et au maintien de relations clients durables.
Le lieu de travail peut-être à Foucherans ou Lons le Saunier.
Profil recherché :
Niveau d'experience souhaité :
Formations ou diplômes souhaités :
Maîtrise ou usage des outils suivants :
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Office 365
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Microsoft Teams
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Silae
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Agiris
-
Conciliator
Soft-skills souhaitées :
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Organisation
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Écoute
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Rigueur
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Esprit d'équipe
