En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions
Assurer le support méthodes et l’industrialisation électronique des produits auprès des lignes de production afin de garantir la performance, la qualité et la robustesse des activités industrielles.
Déployer des actions d’amélioration continue et de process engineering visant à optimiser les processus de fabrication, réduire les délais et améliorer la compétitivité des opérations.
Optimiser les implantations industrielles, les flux de production et les moyens de fabrication en accompagnant les projets de manufacturing engineering.
Paramétrer, maintenir et faire évoluer les outils digitaux de pilotage de la production (ERP, MES) afin de renforcer l’efficacité opérationnelle et la traçabilité des activités.
Accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques techniques, la montée en maturité des procédés et l’industrialisation de nouveaux produits électroniques.
\n\nVotre profil Diplômée / Diplômé d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électronique, génie industriel, production ou domaine équivalent.
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en méthodes industrielles, amélioration continue ou support à la production, alternance incluse.
Vous disposez de connaissances en production électronique, méthodes industrielles et amélioration continue.
La maîtrise d’un ERP tel que SAP ou d’un système d’exécution de fabrication (MES) constitue un atout. Vous possédez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international et êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et vos capacités d’analyse. Les 3 raisons de nous rejoindre
Communauté d’experts : participez à une communauté active de 10 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés.
Projets variés et impactants : travaillez sur des missions variées dans des secteurs tels que les énergies renouvelables, les transports et bien plus encore.
Vous participerez à des programmes de R&D complexes et multisectoriels, en contribuant à des innovations pour le monde de demain
Apprentissage en continu : accédez à des outils dédiés comme des centres de compétences, webinaires et des plans de formation via l'Engineering AcademyNos engagements et prioritésCampus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée.Parcours certifiants : accélérez votre évolution et renforcez votre expertise grâce à des parcours certifiants pensés pour chaque étape de votre carrière.Diversité et inclusion : nous favorisons un environnement de travail respectueux et ouvert à tous les talents, où chacun peut développer son potentiel. Développement durable : nous contribuons à construire une industrie plus performante, plus innovante et plus responsable.
