G+D ePayments France, filiale du groupe Giesecke+Devrient, est un leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier. Dans un environnement de plus en plus numérique et connecté, G+D ePayments France propose des solutions innovantes qui sécurisent les paiements, protègent les transactions et préservent les données personnelles.
Au sein de G+D France, et pour une autre unité commerciale — Currency Technology — Giesecke+Devrient fournit des solutions de bout en bout pour les monnaies publiques sécurisées. Cette activité couvre l'ensemble du cycle de vie des espèces, de la conception des billets de banque, du substrat et de la production, aux systèmes de gestion monétaire intelligents et aux technologies de traitement des billets, ainsi qu'au développement des monnaies numériques de banque centrale (MNBC). La division accompagne les banques centrales et les institutions publiques en garantissant des écosystèmes monétaires sécurisés, efficaces et résilients, tant dans les environnements physiques que numériques.
Dans le cadre de notre croissance continue, et au sein d'un écosystème hautement technologique, nous recherchons un(e) Senior Sales Manager expérimenté(e) et orienté(e) business pour prendre la pleine responsabilité d'un territoire défini. Ce rôle combine la gestion de comptes existants avec un fort accent sur le développement commercial. Évoluant au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie et leader sur plusieurs segments de marché, ce poste convient à un professionnel de la vente chevronné, à l'aise avec les solutions complexes et l'établissement d'un positionnement de marché avec un haut degré d'autonomie.
Missions principales
Assurer le leadership commercial sur votre territoire
- Piloter la croissance du chiffre d'affaires, le pipeline d'opportunités et le positionnement sur le marché au sein de la région définie.
- Développer et exécuter une stratégie de territoire pour renforcer et étendre la présence de G+D.
Identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités d'affaires
- Explorer de nouveaux domaines d'activité et des segments de marché émergents.
- Gérer l'intégralité du cycle de vente — de l'identification à la conclusion — pour sécuriser de nouvelles opportunités avec succès.
Développer une connaissance approfondie du marché et des clients
- Analyser les besoins des clients, les tendances du marché et la dynamique concurrentielle.
- Fournir des prévisions précises, des rapports et une veille stratégique à la direction générale.
Collaborer efficacement avec les équipes internes
- Travailler en étroite collaboration avec la gestion des produits, les opérations de service et les fonctions marketing.
- Garantir l'alignement total de l'organisation pour soutenir les objectifs stratégiques et commerciaux.
Profil recherché
- Expertise confirmée en vente et développement commercial : Une solide expérience dans des fonctions de vente senior, de gestion de grands comptes (Key Account Management) ou de développement commercial.
- Résultats probants en matière de croissance : Capacité démontrée à développer des marchés, structurer des contrats et générer une croissance durable sur un territoire défini.
- Expérience des cycles de vente complexes : Capacité à naviguer dans des processus de vente sophistiqués et à instaurer des relations de confiance avec des clients de haut niveau.
- Autonomie et sens des responsabilités : Profil proactif faisant preuve d'une grande indépendance et d'une culture du résultat.
- Mobilité et flexibilité : Disponibilité pour voyager sur le territoire assigné lorsque cela est nécessaire pour atteindre les objectifs.
- Bilingue Français–Anglais en environnement international : Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais, permettant une communication fluide avec les clients, les partenaires et les équipes internes dans un contexte multiculturel et mondial.
Ce que nous offrons
- Un poste senior à fort impact : Un rôle avec une autonomie et une influence significatives, ainsi qu'un impact stratégique mesurable.
- De solides perspectives stratégiques à long terme : Une opportunité unique de façonner et de développer le marché sur le long terme.
- Une rémunération compétitive basée sur la performance : Un package en adéquation avec les responsabilités et l'ancienneté du poste.
- Une culture entrepreneuriale et collaborative : Un environnement de travail qui valorise l'initiative, le travail d'équipe et l'innovation.
Informations complémentaires
- Disponibilité : Immédiate
- Contrat : Poste en CDI basé dans nos bureaux de Puteaux
- Avantages : Titres-restaurant (TR), mutuelle santé complète, avantages CSE, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Compte Épargne Temps (CET)…
Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- Sales manager: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
