MISSIONS PRINCIPALES
- Référente technique : réaliser le nettoyage et la remise en état des chambres et suites les plus exigeantes (suites, chambres VIP) selon les standards de l'établissement.
- Contrôle du travail des femmes de chambre : vérifier ponctuellement la qualité du travail réalisé et transmettre les bonnes pratiques.
- Gestion du chariot et du matériel : organiser et entretenir le matériel et les produits d'entretien de son secteur.
- Signalement des anomalies : remonter à la Gouvernante d'Étages toute anomalie technique, objet trouvé ou besoin de maintenance.
- Accompagnement des nouveaux arrivants : transmettre son savoir-faire aux femmes de chambre et équipiers moins expérimentés.
- Application des protocoles : garantir le respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de nettoyage de l'établissement sur son secteur.
COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS
- Diplômes & Expérience : Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que femme de chambre en établissement étoilé.
- Savoir-faire technique :Excellente maîtrise des techniques de nettoyage, de pliage et de dressage de lit, notamment pour les chambres et suites haut de gamme.
- Compétences managériales : Capacité à transmettre son savoir-faire et à donner l'exemple auprès de l'équipe au quotidien.
- Savoir-être : Sens du détail exceptionnel, rigueur, autonomie et discrétion.
HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut & Contrat :Contrat à Durée Déterminée Saisonnier – Statut Employé(e)
- Gestion du temps de travail : Suivi des plannings et pointage via le logiciel COMBO ; horaires continus privilégiés, coupures limitées autant que possible.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, logement, repas pendant les services
CONSIGNES DE SÉCURITÉ & TENUE
- Tenue vestimentaire : Port obligatoire de la tenue professionnelle aux couleurs de l'établissement, irréprochable et repassée.
- Sécurité & Ergonomie : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, de la manipulation des produits chimiques (fiches FDS) et des gestes et postures ergonomiques au travail.
Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
