Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans intervient sur tout type de missions, quel que soit le profil et le type de sinistre. Le Groupe poursuit son développement avec plus de 70 agences et 500 collaborateurs réparti sur le territoire national.
Le Groupe poursuit sa croissance, se structure et recrute de nouveaux talents.
Dans ce contexte de développement, nous recherchons un/une chargé(e) de formation sur notre siège à Tournefeuille (31) en CDD de 1 an.
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, et vous serez principalement en charge de coordonner l'élaboration et l'exécution du plan de développement des compétences.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du PDC et à sa mise en œuvre.
- Réaliser les entretiens professionnels et informer des dispositifs existants.
- Analyser les compétences, identifier les besoins et motivations.
- Participer à l'analyse des offres de formation.
- Planifier et coordonner les actions de formations (inscription, convocations, organisation logistique, suivi, etc.…).
- Assurer l'ouverture et la clôture des actions de formation.
- Gérer les relations avec l'OPCO et suivre les dossiers.
- Contrôler des dépenses liées à la formation (engagement, facturation, suivi budgétaires).
Profil recherché
De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service formation. Vous maitrisez les aspects réglementaires de la formation, les méthodes et outils d'évaluations des actions de formation.
- Compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
Si vous êtes passionné(e) par la formation et les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement de travail positif et collaboratif, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
