CONTEXTE
La practice CMP – Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document :
Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS),
En assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM , Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu’aux phases d’exploitation et d’industrialisation des activités de RUN .
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Pour venir renforcer nos équipes, nous cherchons nos futurs talents :
Consultant Fonctionnel / Business Analyst ECM F/H.
Vous interviendrez sur des projets ECM structurants, mêlant conseil, cadrage fonctionnel, accompagnement projet et pilotage de production.
Exemples de missions :
Intégré au sein du pôle ECM, vous prendrez en charge les missions suivantes
Missions de conseil :
Missions d’assistance à RFI / RFP :
élaboration des grilles de notation,
participation aux soutenances,
Missions d’accompagnement et d’appui au pilotage de projet :
Missions d’appui au pilotage de production :
#LI-AC1
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
- accompagnement projet, avec une expérience ECM obligatoire dans un ou plusieurs des domaines suivants (Démat, GED, Archivage, signature électronique, éditique).
- De solides compétences d’écoute et de synthèse, permettant de comprendre les enjeux techniques et métiers et de faire le lien entre la MOA et la MOE.
Et humainement
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Rigueur fonctionnelle et sens du détail
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service et du collectif
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Un background technique constitue un atout apprécié pour comprendre les environnements SI et dialoguer efficacement avec les équipes techniques.
INFOS PRATIQUES
L’ADN de Coexya
- TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l’inclusion
- 69 % de collaborateurs recommandent Coexya (management et ambiance plébiscités)
- Télétravail hybride
- Turn over maîtrisé à 10 % (vs 20 % en moyenne dans les ESN)
- Programme de mobilité douce (covoiturage, vélos et véhicules électriques)
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH
- Entretien avec un manager CMP
- Processus fluide et rapide (environ 10 jours)
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
