Métier
Expertise commercial et accompagnement réseau
Salaire
40-44 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication
29/06/2026
Les métiers de CCS - Nous, c'est CCS
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents
Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.
Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !
Mission principale
Au sein de l’Activité Processing de la filière Monétique de CCS, vous intégrerez l'Unité Expertise Flux notamment en charge de la veille normative et du suivi des programmes de conformité des différents réseaux (CB, Visa, Mastercard, American Express, Discover, JCB, UPI, etc.) pour l'ensemble des sujets monétiques.
Rattaché au Responsable d’équipe, vous intégrerez une équipe MOA pluridisciplinaire faites d’experts et de passionnés avec laquelle vous aurez l’opportunité de participer dans votre domaine d’expertise ; aux projets Monétique du Groupe Crédit Mutuel Alliance.
Activités / Tâches spécifiques du poste
- Suivre les programmes de conformité d’un réseau
- Rédiger des demandes d’évolution
- Suivre et maitriser les coûts afférents à ces programmes
- Travailler en collaboration avec les équipes support de la Filière
- Gérer les dysfonctionnements/Incidents de production
- Contribuer aux projets transverses de la filière Monétique de son domaine d’expertise
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- jusqu'à 2 jours de TAD
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Connaissances et compétences
- Anglais lu/écrit indispensable
- Connaissance Monétique serait un plus
- Outil micro: Pack office, Business Object
- Analyse de documents et de données
Savoir être et Savoir faire
- Rigueur et méthodologie dans ses travaux
- Animation d’instance de pilotage et d’ateliers
