La Mairie de CHÂTEL recrute pour la saison d'hiver 2026/2027 un/une :
AGENT SOCIAL DE CRECHE (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d’un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l’éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente social(e) de crèche passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’intervenant(e) auprès des jeunes enfants, vous aurez pour mission de favoriser leur développement harmonieux tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe éducative et les familles afin d’offrir un environnement accueillant, stimulant et sécurisé pour les enfants confiés à notre structure.
Activités Principales
- Encadrement des enfants ;
- Soins quotidiens d’hygiène et de bien-être des enfants ;
- Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l’établissement, en concertation avec l’équipe ;
- Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
- Surveillance des enfants à la cantine pendant l’interclasse du midi sur le temps scolaire.
Compétences Techniques
- Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF …
- BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
- Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Compétences Relationnelles
- Capacité relationnelle et de communication,
- Organisation, rigueur et ponctualité,
- Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
- Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence + bonus attractivité applicable
Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée !
Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo… !
Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d’année, organisation d’évènements…
Avantages :
- Aide au logement
- RTT
- Prise en charge du stationnement
Lieu du poste : En présentiel
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : [email protected]
Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
