Le DoubleTree by Hilton Paris Bougival est un hôtel 4 étoiles moderne situé sur les rives de la Seine à Bougival, à une courte distance de Rueil‑Malmaison, de La Défense et du Château de Versailles, avec Paris accessible en moins d’une heure. Il propose 181 chambres spacieuses et climatisées, un restaurant et bar sur place, un centre de fitness, ainsi que des espaces modulables pour réunions et événements.
Rejoindre l’équipe de cet hôtel, c’est travailler dans un environnement professionnel stimulant, alliant confort, service attentif et esprit d’équipe. Vous aurez l’opportunité de contribuer à offrir une expérience soignée et chaleureuse à une clientèle variée, tout en développant vos compétences au sein d’un établissement dynamique et international. Une belle opportunité pour progresser dans l’hôtellerie haut de gamme !
Chez DoubleTree by Hilton Paris Bougival, nous vous offrons :
Votre abonnement de transport public pris en charge à 50%
Travailler chez DoubleTree by Hilton Paris Bougival pendant les fêtes de fin d'année, c'est bénéficier de la majoration des heures effectuées en prime
Nous garantissons 10 jours fériés dès une année d'ancienneté
Prime de 10 euros par nuit travaillée
Pour vous aider à vous déplacer de manière plus responsable, nous mettons en place un forfait de mobilité durable de 300 euros par an
Nous vous offrons un chèque cadeau de 150 euros à Noël
Bénéficiez du Staff & Family Rate chez notre partenaire Hilton et chez Alboran
Découvrez l'expérience DoubleTree by Hilton : nous vous invitons avec la personne de votre choix à tester la nuit en chambre Cocooning et le petit-déjeuner gourmand
Des formations en interne et en externe mais aussi en E-learning disponible sur la Hilton Academy
Une mutuelle 2.0 aux remboursements éclairs
Devenez acteur du recrutement et remportez 200 euros
Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients au DoubleTree by Hilton Paris Bougival !
MISSION PRINCIPALE
Assurer la gestion autonome de son poste (partie) en garantissant la préparation, la cuisson, le dressage et l'envoi des plats dans le respect des standards de qualité de l'hôtel, des fiches techniques et des règles d'hygiène. Participer à l'organisation de la cuisine, encadrer les commis et contribuer au bon déroulement des services afin d'assurer la satisfaction des clients.
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
PRÉPARATION ET PRODUCTION CULINAIRE
Organiser et assurer la mise en place de sa partie avant chaque service.
Préparer, cuire, dresser et envoyer les plats conformément aux fiches techniques.
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des préparations.
Participer à l'élaboration des menus, suggestions et buffets en collaboration avec le Chef de Cuisine.
Veiller à l'optimisation des matières premières et limiter les pertes.
ORGANISATION ET GESTION DE LA PARTIE
Gérer l'organisation de son poste de travail en assurant efficacité et propreté.
Contrôler les stocks de sa partie et signaler les besoins en approvisionnement.
Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
Veiller au bon entretien du matériel et signaler toute anomalie.
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ALIMENTAIRE
Appliquer et faire respecter les procédures HACCP.
Garantir la propreté de son poste de travail, des équipements et des locaux.
Contrôler le respect des normes de sécurité alimentaire par les membres de son équipe.
Signaler tout incident ou dysfonctionnement à sa hiérarchie.
ENCADREMENT ET SOUTIEN OPÉRATIONNEL
Encadrer, accompagner et former les commis de cuisine et les apprentis.
Répartir les tâches au sein de sa partie pendant les services.
Assurer la coordination avec les autres chefs de partie afin de garantir la fluidité des envois.
Participer activement aux différents services (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, banquets et événements).
COMPÉTENCES REQUISES
TECHNIQUES
Excellente maîtrise des techniques culinaires.
Maîtrise des cuissons, dressages et présentations.
Bonne connaissance des normes HACCP et de la sécurité alimentaire.
Capacité à organiser son poste de travail et à gérer les priorités.
Connaissance de la gestion des stocks et des coûts matières.
COMPORTEMENTALES
Leadership et capacité à encadrer une équipe.
Sens de l'organisation et rigueur.
Réactivité et gestion du stress.
Esprit d'équipe et sens de la communication.
Autonomie et prise d'initiative.
Sens du détail et de la qualité.
Orientation satisfaction client.
