Dans le cadre d'un remplacement, pour une durée d'un an, et sous la responsabilité du Responsable Biomédical nous recherchons actuellement un Technicien Biomédical (F/H).
Vous viendrez compléter une équipe de 3 techniciens.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive, corrective et les contrôles qualités des équipements et des installations spécifiques à son domaine
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Accompagner les intervenants extérieurs dans leurs visites de maintenance dont vous avez la gestion
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Rédiger des protocoles de maintenances préventives
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Assurer la réception, la vérification et l’installation des nouveaux équipements biomédicaux
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Archiver les modes d’emploi, les notices simplifiées et la documentation technique des dispositifs médicaux installés
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Assurer un suivi technique et économique des interventions
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Etablir, en collaboration avec son responsable, un planning d’interventions préventives annuel
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Mettre à jour, suivre l’inventaire et saisir les interventions de maintenances internes et externes, préventives et correctives en GMAO
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Assurer l’assistance, le conseil et la formation des utilisateurs
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Contrôler la bonne application des règles, procédures et normes dans son domaine d’activité
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Gérer le stock de pièces détachées, accessoires et consommables
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Veiller au parfait état de fonctionnement et au suivi de l’inventaire de l’outillage dont est équipé le service biomédical
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Assurer les commandes de pièces détachées, d’accessoires, de consommables et des interventions extérieures (devis, commandes) de manière économique
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Participer à la réflexion sur les investissements dans son domaine
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Participer, avec l’aide de son responsable, à la définition d’une politique d’entretien et de gestion du matériel biomédical
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Participer aux achats, mise en place d’évaluations techniques et cliniques
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Participer à la démarche qualité
Pour y parvenir, nous disposons des moyens suivants :
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GMAO Asset+ et Asset+ Web
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des formations constructeurs négociées lors de l’achat des équipements
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un parc d’ECME récents
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une solution de géolocalisation des dispositifs médicaux critiques au bloc
Amplitude horaire : 7h30 – 18h00, 35 heures / semaine
Conditions de rémunération et avantages financiers
- Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
- Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
- 5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
- Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
- Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
- Opportunités d’évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
- Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
- Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
- Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)
- Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
- Parking salarié gratuit.
- Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.
- Restaurant d’entreprise.
N’hésitez pas, rejoignez-nous !
