Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?
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Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.
Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.
Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.
Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un/une gestionnaire de paie et administrateur/rice du personnel, pour notre antenne LE RELAIS Atlantique.
Sous la responsabilité de la Responsable d’Etablissement, le/la Gestionnaire de paie assurera l’établissement et la gestion de la paie et du suivi administratif pour l’ensemble des salariés (environ 130 salariés), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise.
Vos activités principales :
Élaborer les paies :
- contrôler les pointages ;
- créer les fiches salariés sur SAGE, saisir les absences / mutuelle / RQTH, etc ;
- éditer, vérifier et mettre sous pli les bulletins de salaire ;
- préparer les divers bordereaux ;
Gérer le suivi administratif du personnel :
- Rédaction des contrats de travail / Avenants … et déclaration préalable à l’embauche
- Coordonner les informations avec les caisses de retraite et les mutuelles
- Organisation visites médicales, suivi titres de séjour
Gérer les arrêts de travail (AM/AT) :
- réaliser les attestations de salaire ;
- suivre les remboursements des IJSS en cas de subrogation ;
- effectuer et suivre les déclarations d’accidents de travail ;
Établir et contrôler les DSN mensuelles et les déclarations de charges sociales ;
Faire le suivi des acomptes et des saisies sur salaire ;
Remplir les documents de suivi et de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties, absentéisme…).
Veiller à l’application du droit social et du droit du travail.
Lieu de travail : 26 rue Jan Palach – 44220 Couëron
Contrat : CDI 35h/semaine - 1600€ net mensuel selon profil
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Niveau BTS comptabilité – gestion / GPME, DUT GEA ; Bac +2/3 Gestion des Ressources Humaines
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Première expérience en entreprise fortement souhaitée mais profils débutants pourront être considérés ;
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Compétences en droit social et droit du travail ;
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Bonne maîtrise du Pack Office ou LibreOffice (notamment Excel/LibreOffice Calc) ;
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Connaissances de l’outil SILAE ou logiciel de paie ;
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Permis B
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Qualités : Sens de la confidentialité, organisé(e), bon sens de l’analyse, capacité d’adaptation, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel
