Au sein de la Direction Générale Adjointe et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous élaborez, suivez, réalisez et évaluez les projets de développement durable.
Vous travaillez en étroite coordination avec les différents services de la Ville (notamment la direction de l’espace public, la communication, l’événementiel, l’éducation, les bâtiments) ainsi qu’avec les élus en charge des délégations liées au développement durable.
Vous êtes en relation avec de nombreux partenaires extérieurs tels que la Région, la Métropole, l’EPT, le SYCTOM, les associations, etc.
Vos missions s'articuleront autour des activités ci-dessous :
1 Pilotage des activités du service :
- Concevoir, coordonner et assurer le pilotage des projets par la Municipalité
- Garantir une communication constante sur l’avancement des projets et rédaction des bilans et comptes-rendus
- Organiser, coordonner et animer des évènements et des actions de sensibilisation (World Clean Up Day, SEDD et ateliers pédagogiques)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire, notamment les demandes de subventions
2 Elaboration et suivi des projets transversaux de la collectivité :
- Piloter et accompagner la mise en œuvre des actions inscrites dans le plan de transition issu du Bilan Carbone
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance liés au Bilan Carbone.
- Rédiger le rapport annuel du développement durable
3 Mise en œuvre des actions en faveur du développement durable :
- Gérer la collecte et la valorisation des mégots
- Coordonner les collectes spécifiques (piles, textiles, stylos, etc.) et répondre aux sollicitations des administrés.
- Distribuer les bioseaux et lombricomposteurs et gérer le stock
- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions de préservation de la biodiversité (installation de nichoirs, protection des chiroptères et des hérissons, campagnes d'inventaires écologiques, mesures acoustiques, etc.).
- Assurer la gestion du rucher municipal et coordonner les animations pédagogiques à destination des établissements scolaires et du grand public.
- Assurer la gestion et le suivi des boîtes à livres implantées dans les parcs et jardins de la commune.
4 Développement des partenariats institutionnels :
- Représenter la collectivité au sein des ateliers et groupes de travail relatifs à l'environnement, à l'alimentation durable et à l'agriculture urbaine organisés par l'EPT.
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du PCAET
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et techniques du territoire.
5 Veille :
- Assurer une veille technique, réglementaire et stratégique sur les politiques publiques en matière de développement durable, à l'échelle régionale, métropolitaine, territoriale et des communes voisines.
- Suivre les évolutions relatives aux thématiques de l'énergie, de la qualité de l'air, des nuisances sonores, de la biodiversité et de la transition écologique.
- Réaliser une veille juridique afin de garantir la conformité des actions menées et d'anticiper les évolutions réglementaires.
1. Savoirs/diplômes :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'environnement, du développement durable, de la transition écologique ou de manière générale des politiques publiques territoriales.
- Une première expérience dans le domaine de l'environnement ou du développement durable est souhaitée.
- Bonne connaissance des enjeux de la transition écologique, des politiques publiques territoriales et du fonctionnement des collectivités locales.
2. Savoirs faire :
- Conduire, coordonner et piloter des projets transversaux
- Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des dossiers.
- Travailler sur des problématiques variées nécessitant une approche transversale (40 à 50 projets par an)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise d'un logiciel de Système d'Information Géographique (SIG), d'AutoCAD ou de la suite Adobe constitue un atout.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Sens de l'organisation, de la planification et des priorités
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si nécessaire
- Aisance relationnelle et aptitude à animer des réunions ou des actions de sensibilisation
- Ponctualité, disponibilité et professionnalisme
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 RTT
Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
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