À propos du poste :
Sous l’autorité du directeur coordinateur du groupement inter-associatif ALEFPA, Temps de Vie et ASRL, vous assurerez vos missions au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire, auprès des 16 établissements du Département du Nord accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs.
Composée de trois pôles – psychologique, juridique et linguistique – elle apporte un soutien spécialisé et de proximité aux équipes et aux jeunes accompagnés. Le poste proposé vise à renforcer le pôle psychologique, déjà composé de deux psychologues, dans une logique de travail transversal, de mutualisation des compétences et d’intervention au plus près du terrain.
Il contribuera à soutenir les équipes éducatives, à proposer des évaluations et des accompagnements adaptés aux besoins des jeunes.
Vos missions consisteront en :
- Accompagnement psychologique des jeunes : réalise des observations, entretiens et évaluations cliniques adaptés au public MNA ; oriente vers les dispositifs de soins si nécessaire et adapte son approche aux besoins individuels.
- Soutien aux équipes : Apporte un éclairage clinique, accompagne les professionnels dans l’analyse des situations et favorise le repérage des signes de souffrance psychique.
- Travail pluridisciplinaire et transversal : Collabore étroitement avec les membres de la Plateforme et les professionnels des structures du GME pour garantir une approche coordonnée.
- Lien avec les partenaires de santé mentale : Assure la coordination des parcours de soins et développe un réseau partenarial autour de la santé psychique des jeunes.
- Contribution institutionnelle : Participe aux projets de service, rédige des écrits professionnels, et coanime le pôle psychologie de la Plateforme.
Profil Recherché :
· Diplôme exigé de niveau 7 - Master 2 ou D.E.S.S. en Psychologie. Spécialités Trauma et Transculturel souhaitées.
· Expériences auprès d’un public d’adolescents ou de jeunes avec des problématiques spécifiques liées à un parcours migratoire complexe (violences, emprise, traite, prostitution, etc.) souhaitées.
· Qualités organisationnelles et relationnelles exigées, autonomie et rigueur dans le travail quotidien.
· Dynamisme, Diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
· Maitrise de l’outil informatique
· Permis B exigé (déplacements fréquents dans le Nord)
Le poste est à pourvoir à partir de Novembre 2026 et est rémunéré selon la CCN 66. Une lettre de motivation est demandé en plus du CV.
Nombre d'heures : 21.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
