L’association DAC’tiv, Dispositif d’Appui à la Coordination en Territoires d’Ille-et-Vilaine porte différents services à destination des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux du territoire de Santé Haute Bretagne : un Dispositif d’appui à la coordination des parcours complexes, une Cellule de coordination et d’appui en addictologie, une plateforme ETP, une IDEC en cancérologie (Territoire Brocéliande) et le Dispositif Vigimental.
Elle recrute pour son Dispositif Vigimental, à Rennes, un·e coordinateur-trice en CDD à temps partiel, 60%, dans le cadre de la poursuite de ses actions.
MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction de DAC’tiv, le·la coordinateur·rice est au cœur du dispositif Vigimental. Il·elle assure sa visibilité, anime la communauté de veilleurs, les accompagne dans leurs initiatives et veille à l’articulation du dispositif avec les instances territoriales de santé mentale
ACTIVITE ET TACHES :
– Animer et faire vivre la communauté de veilleurs
Diffuser des quiz et contenus de sensibilisation via l'outil Treebal auprès de la communauté
Organiser et co-animer avec un.e professionnel.le des temps réguliers d'analyse de pratiques en visioconférence
Répondre individuellement aux sollicitations des veilleurs autour des situations rencontrées
– Communiquer et promouvoir le dispositif
Animer les réseaux sociaux du dispositif : publications, création de contenus adaptés
Promouvoir le dispositif Vigimental et les formations en santé mentale
– Favoriser l’engagement citoyen et bénévole des veilleurs
Encourager et orienter l'engagement des veilleurs dans des instances participatives : CLSM – Groupes de participation citoyenne - PTSM – Groupes de travail thématiques et autres
Soutenir et accompagner les initiatives locales portées par les veilleurs
– Représenter et piloter le dispositif
Représenter le dispositif Vigimental au sein des instances stratégiques territoriales : PTSM, CLSM, SISM
En lien avec le comité technique, préparer et participer aux réunions du COPIL stratégique
Assurer des points réguliers avec l’ARS
Assurer une veille sur les politiques, dispositifs en santé mentale, et les appels à projets
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
– Compétences techniques
- Connaissance du champ de la santé mentale, de la prévention et des politiques territoriales associées
- Formation PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) appréciée
- Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, outils collaboratifs type Treebal)
- Capacité à animer des groupes
- Connaissance des dispositifs et réseaux santé mentale
- Notions de développement communautaire et de promotion de la santé
– Compétences relationnelles et organisationnelles
- Excellentes capacités relationnelles et d'écoute active
- Aisance dans la communication avec des publics diversifiés (bénévoles, professionnels, institutions)
- Sens de l'initiative et autonomie dans la gestion de projets
- Capacité à fédérer, motiver et soutenir un réseau
- Organisation, rigueur et adaptabilité
- Profil souhaité : Niveau Bac+3 minimum Travail social, santé publique, sciences humaines et sociales, communication en santé ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans la coordination de projets en santé prévention ou développement communautaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Classification et rémunération selon convention collective 51 FEHAP (coef. 597)
- Prise de poste indicative : 15 août 2026
- Permis B obligatoire - Déplacements réguliers en Ille et Vilaine
- CDD – fin décembre 2027
- Temps partiel 60%
- Lieu de travail : Rennes
- Horaires de journée et des réunions régulières en soirée
- CSE (Adhésion COS Breizh, Chèques cadeaux, …)
MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’intention de Mme THUAU Delphine, Responsable administratif et financier, [email protected] le 5 juin 2026. Entretiens prévus le 22 ou 23 juin 2026. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Elise Meyer, coordinatrice Vigimental : [email protected]
Rémunération : 23 000,00€ à 33 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (35000 Rennes)
