Implantée en Alsace, dans la ville de Mulhouse, la Résidence le parc des Salines, residence sécurisée, accueille des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
La résidence est à proximité de nombreuses structures médicales ( centre hospitalier, cabinet médical) ainsi que de centres d'intérêt touristiques et du patrimoine local alsacien, que nous vous proposerons de découvrir ou de redecouvrir !
Notre résidence peut accueillir jusqu'à 86 résidents en chambre individuelle ou doubles, avec ou sans balcon.
Toute l'équipe de la Résidence Le Parc des Salines est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la gestion globale et le bon fonctionnement de l’établissement, avec une présence régulière auprès des équipes, des résidents et des familles.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
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Piloter l’activité quotidienne de l’établissement dans ses dimensions humaines, organisationnelles et opérationnelles
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Être un interlocuteur de proximité pour les équipes, les résidents et leurs familles
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Accompagner et fédérer les équipes autour d’un management à la fois bienveillant, exigeant et participatif
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Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents ainsi que la continuité et la sécurité des soins
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Porter les projets de l’établissement et insuffler une dynamique positive et collaborative
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Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, de l’organisation et des équilibres budgétaires
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Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires médicaux, sociaux et institutionnels
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Favoriser un climat social constructif et une culture d’établissement basée sur l’écoute et la cohésion
Profil recherché :
- Formation supérieure type CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac + 5 Obligatoire)
- Expérience réussie en direction d’EHPAD (minimum 2 ans)
- Leadership naturel et forte présence terrain
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Sens humain développé, capacité d’écoute et de décision
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Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
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Capacité à conjuguer qualité d’accompagnement, organisation et pilotage d’activité
Un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de créer une dynamique collective durable, d’accompagner les équipes avec proximité et de porter un projet d’établissement ambitieux au service des résidents.
Prise de poste : Sous 3 mois
Rémunération : A partir de 50K€/ an
