Envie de rejoindre des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à taille humaine aux portes des massifs de l’Oisans et de Belledonne, au sein d’un environnement de travail dynamique et en pleine évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Les EHPAD d'Abel Maurice et Les Ecrins basés à Bourg d’Oisans et Vizille fonctionnent en direction commune avec le Centre Hospitalier Rhumatologique d’Uriage (CHR).
Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines à temps complet pour prendre en charge la gestion de ce domaine d'activité pour les deux établissements.
Au sein d’un binôme, et garant de la bonne gestion administrative du personnel (environ 200 agents), les missions principales de l’assistant.e RH sont les suivantes :
-Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir des données collectées et expliquer leur contenu au personnel et/ou aux organismes concernés.
-Traiter administrativement les situations des personnels (titulaires et contractuels ) en respectant la réglementation et en application des décisions prises par la direction de l’établissement pour les dossiers maladie/invalidité/retraite.
-Rédiger les documents relatifs à l’entrée et la sortie des agents de l’établissement (DPAE, rédaction des contrats de travail, fin de contrat)
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation de l’établissement (relations avec les organismes de formation, suivi budgétaire du plan, suivi des conventions et des formations obligatoires, remboursement des frais de déplacement…)
-Rédiger diverses attestations
-Planifier et suivre la médecine du travail pour l’ensemble des personnels
-Gestion de la maladie et des accidents de travail
Activités :
-Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, créations d’outils en matière de ressources humaines
-Etude et suivi de la masse salariale et des dépenses liées (en lien avec l’agent aux finances)
-Tri, classement des archives et dossiers papiers des personnels
-Gestion des offres d’emplois
-Participation à l’élaboration du rapport d’activité annuel
Savoir-faire :
-Calculer une paie
-Travailler en équipe
-Renseigner le public
-Construire et utiliser des outils bureautiques et tableaux de bord puis analyser les données
Savoir-être :
Il convient de faire preuve de :
-d'une particulière discrétion professionnelle et confidentialité
-d’une forte polyvalence
-de rigueur et de capacité d’adaptation
-de réactivité et d’adaptabilité
Le poste prévoit une présence d’une journée par semaine à l’EHPAD de Bourg d’Oisans. Les déplacements effectués dans ce cadre donnent lieu au versement d’indemnités kilométriques.
Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines et vous disposez idéalement d’une expérience significative dans la Fonction Publique Hospitalière (ou au sein d’une autre Fonction Publique).
Organisation du travail : Poste à temps plein (37h avec 12 RTT)
Poste basé sur Vizille avec 1 journée de travail par semaine au Bourg d’Oisans ;
Rémunération : grade adjoint administratif, rémunération selon les grilles de la FPH.
Merci de faire parvenir CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]
Rémunération : 21 256,65€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
