Contrat à durée indéterminée
Action Logement, qui sommes-nous ?
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Dans ce contexte nous recherchons un Référent RH H/F pour notre entité Action Logement Services.
Le Référent Ressources Humaines participe à la déclinaison, sur son périmètre/ population, des politiques, process et outils RH nationaux en matière de gestion de l’emploi (recrutement, gestion des carrières, mobilité, formation, etc.), qualité de vie au travail (QVT), règlementation du travail, etc. Il contribue à la gestion et au développement des ressources humaines de proximité, et participe à l’accompagnement des collaborateurs et des managers dans les problématiques ressources humaines.
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Assister le Responsable RH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
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Accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels ( intégration, entretien carrière, Bloom R etc)
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Assurer le suivi de l’administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauches, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (en lien avec le Service Paie), mettre à jour les systèmes d'information RH.
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Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ·
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Participer à la réalisation et coordination des projets de développement RH ·
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Participer à la digitalisation des process RH
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Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional :
Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction d’Activités au niveau national ;
- Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ;
- Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ;
Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ;
- Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité ;
- Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions ;
Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord.
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Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en Ressources Humaines et disposez d’une expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d’organisation, de discrétion et de réactivité dans la gestion des dossiers RH.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les collaborateurs et garantir la qualité du suivi administratif.
Ce poste en CDI, est basé à Paris 13ème arrondissement (75013) et à pourvoir dès maintenant.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’Handicap.
France, Ile-de-France, 75 - Paris
21 quai d'Austerlitz 75013 Paris, Ile-de-France
BAC + 3 (Licence, Prépa)
Ressources humaines
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.
2026-18001
Ressources Humaines
