Technicien(ne) de maintenance ventilation – Chef d’équipe / SecondAER’EAU CONTROL recrute !
Depuis 2006, cela fait maintenant 20 ans qu’AER’EAU CONTROL est installée et intervient dans le domaine de la ventilation.
Aujourd’hui, nous avons envie de continuer à grandir et d’agrandir nos équipes. Nous recherchons donc plusieurs techniciens pour rejoindre notre équipe et intervenir principalement dans la maintenance des systèmes de ventilation.
Les interventions sont réalisées en binôme. Nous recherchons donc à la fois des chefs d’équipe et des seconds techniciens, sérieux, motivés et ayant envie de rejoindre une entreprise à taille humaine.
Vos missions
Vous interviendrez auprès de différents types de clients et dans plusieurs secteurs d’activité.
Restauration
- Entretien et nettoyage des hottes professionnelles
- Nettoyage des réseaux d’extraction
- Entretien et nettoyage des moteurs et caissons d’extraction
Industrie
- Nettoyage et entretien des réseaux d’extraction
- Entretien des gaines textiles
- Maintenance des moteurs et caissons
- Entretien des systèmes de traitement d’air
Tertiaire
- Dépoussiérage et nettoyage des réseaux VMC
- Nettoyage des bouches et entrées d’air
- Entretien des moteurs et caissons VMC
Les interventions sont réalisées principalement sur les départements 44, 49 et 85, avec des déplacements ponctuels en Bretagne.
Organisation des équipes
Les interventions sont réalisées en binôme, avec un chef d’équipe et un second technicien.
Chef d’équipe
- Responsable de la bonne réalisation du chantier
- Organisation et répartition des tâches
- Contrôle de la qualité des prestations
- Gestion du matériel
- Veille au bon déroulement de l’intervention
Second technicien
- Participation à la réalisation des interventions
- Participation aux opérations de nettoyage, maintenance et entretien
- Préparation et rangement du matériel
- Respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail
- Possibilité d’évoluer progressivement vers un poste de chef d’équipe
Une formation interne est prévue afin de vous permettre de maîtriser nos méthodes de travail et nos différents équipements.
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et manuelles, qui apprécient le travail sur le terrain.
Vous êtes :
- Dynamique et volontaire
- Ponctuel(le) et sérieux(se)
- À l’aise avec le travail manuel
- Capable de travailler en équipe
- Respectueux(se) des règles de sécurité
- À l’aise avec les déplacements
- Soucieux(se) de la qualité du travail réalisé chez le client
Une première expérience dans la ventilation, la maintenance, le bâtiment, l’industrie ou un métier technique est appréciée, mais les profils débutants et motivés sont également les bienvenus.
Pour le poste de chef d’équipe :
- Le permis B est obligatoire.
- Un véhicule utilitaire de fonction est mis à disposition, avec possibilité de le conserver au domicile.
Formation :
AER’EAU CONTROL prend en charge les formations nécessaires afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
Vous serez accompagné lors de votre prise de poste et formé progressivement à nos méthodes, nos équipements et nos différentes prestations.
Ce que nous proposons :
- CDI – 39 heures
- Rémunération : 2 500 € par mois
- Panier repas
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise
- Formations prises en charge par l’entreprise
- Véhicule utilitaire de fonction pour le chef d’équipe
- Possibilité de rentrer avec le véhicule de fonction
- Prime de fin d’année
- Repas d’entreprise 2 à 3 fois par an
- Secteurs principaux : Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85)
- Travail en équipe et en binôme
- Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise
Secteur :
44 – Loire-Atlantique
49 – Maine-et-Loire
85 – Vendée
Déplacements ponctuels en Bretagne
Vous aimez le travail de terrain, vous êtes manuel(le), sérieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique ?
Rejoignez AER’EAU CONTROL et intégrez une équipe où vous pourrez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
Type d’emploi : Temps plein – CDI
Temps de travail : 39 heures
Rémunération : 2 500 € par mois
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Télétravail hybride (44400 Rezé)
