À propos de l'entreprise
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une PME familiale spécialisée dans la distribution de peinture et décoration auprès des professionnels du bâtiment.
C'est travailler dans une organisation reconnue pour son expertise, sa réactivité et son sens du service.
C'est aussi rejoindre des équipes engagées, conviviales et fières d'accompagner chaque jour leurs clients dans la réussite de leurs projets.
Parce que nous croyons que la performance durable repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent l'entreprise, nous accordons une attention particulière à la proximité, au développement des compétences et à la qualité des relations humaines.
À propos du rôle
Nous recherchons des femmes et des hommes capables de fédérer, développer et accompagner leurs équipes dans un environnement dynamique.
En tant que Directeur d'Agence, vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour piloter votre activité, développer la satisfaction client et faire grandir vos collaborateurs.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides, où les initiatives sont encouragées et où le management de proximité est une réalité.
Responsabilités
- Manager et animer une équipe
- Gérer et manager l’activité commerciale de l’agence, en étroite collaboration avec le (la) commercial(e) itinérant(e) affecté(e) à l’agence et avec le (les) vendeur(s) sédentaire(s), en respectant la politique commerciale de l’entreprise,
- Effectuer des ventes de produits, essentiellement auprès de professionnels du bâtiment, dans le respect de la politique définie par la Direction Générale notamment dans le domaine des conditions tarifaires et de règlements clients,
- Aménager et animer l’espace de vente (« Show-room »),
- Gérer et optimiser la gestion des stocks, de l’entrepôt et des livraisons,
- Maîtriser tous les aspects de l’organisation et assurer le suivi administratif de l’agence en respectant le fonctionnement interne de la société, notamment en effectuant les tâches administratives régulières :
- Gestion de la caisse tous les jours,
- Synthèse d’activité mensuelle
- Assurer la communication interne de l’agence, en mettant en place une réunion agence mensuelle pour informer chaque collaborateur sur les sujets abordés lors des réunions commerciales, puis transmettre un compte-rendu à la Direction,
- Reporter régulièrement à la Direction de Colorine des informations concernant le marché, la concurrence, l’équipe interne, les attentes clients etc…
Qualifications
Homme ou femme de « terrain », vous possédez une expérience similaire réussie de 3 ans dans l'idéal dans l'environnement du second-œuvre/bâtiment (peinture, revêtements sols ou murs, matériaux ou produits proches) où vous avez pu exprimer votre performance commerciale, votre autonomie et votre sens du service.
Compétences requises
- Capacité à former et motiver vos équipes
- Excellentes compétences de gestion commerciale
- Goût pour l'environnement du bâtiment
Compétences préférées
- Énergie gagnante et conviviale
- État d’esprit combatif
- Réal esprit d’équipe
- Dynamisme et goût du terrain
- Excellent relationnel
- Sens du travail de fond
- Sens aigu du service client teinté d’un talent managérial naturel
COLORINE, toujours plus proche de vous, propose : Une formation complète à nos produits et aux techniques de vente. Une approche commerciale passionnante, à la fois relationnelle et technique. Une PME solide et en développement. Une rémunération attractive (fixe + variable).
Déclaration d'égalité des chances
COLORINE s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
