CONTEXTE
Notre équipe œuvre à la construction et à la rénovation d'hôtels de 2 à 5 étoiles.
Notre activité s’articule autour de trois axes principaux :
- La plomberie sanitaire
- Le génie climatique (CVC)
- Les systèmes de traitement d’eau et de filtration des piscines collectives
Dans le cadre du renforcement de notre cellule d'études et de chiffrage, nous recherchons un(e) Collaborateur / Collaboratrice en Bureau d'Études.
MISSIONS ET FONCTIONS
La fonction s’articule autour de deux axes majeurs : la partie chiffrage rattachée à la direction, et le suivi / assistance technique aux chargés d’affaires sur les dossiers en exécution.
1) Traitement des appels d'offres :
- Analyse précise des dossiers de consultation et du DPGF.
- Vérification de la faisabilité technique des travaux demandés.
- Réalisation des relevés et métrés sur site.
- Consultation et négociation auprès des fournisseurs.
- Rédaction des devis (Excel et logiciels de chiffrage métier).
- Élaboration des mémoires techniques.
- Constitution du dossier complet de réponse à l'offre.
2) Assistance au suivi d'exécution des chantiers :
- Passation des commandes de fournitures et matériels.
- Suivi des déboursés et préparation des chantiers.
- Visites d'autocontrôle des ouvrages en cours d'exécution (20 à 30 % du temps).
- Rédaction des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE).
- Apport de solutions et de réponses techniques aux équipes terrain.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : récemment diplômé ou autodidacte confirmé dans notre domaine d’activité
- Expérience : Première expérience réussie en bureau d'études ou en entreprise du BTP obligatoire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office (Excel en particulier).
- Excellente maîtrise du chiffrage : déboursé sec, prix de revient, composition d'un prix.
- Maîtrise des techniques de relevés et de métrés sur site.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire brut mensuel : Entre 2 500 € et 3 000 € (selon profil et expérience).
- Avantages :
- Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
- Caisse des Congés Payés du BTP (avec prime de vacances de 30 %).
- Mutuelle d'entreprise renforcée (prise en charge à 70 % par l'employeur pour le salarié et ses ayants droit).
- Dispositifs d'Épargne Salariale et Plan d'Épargne Retraite (PER).
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine – 151,67 h mensuelles)
Horaires : Du lundi au vendredi midi
Statut : ETAM
Localisation : Poste sédentaire avec 20 à 30 % de déplacements sur chantier
POUR POSTULER
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail à : [email protected] (Préciser en objet : Candidature Technicien Bureau d'Études CVC).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Entretien téléphonique de préqualification
Un premier échange téléphonique est réalisé afin de vérifier l'adéquation du candidat avec les prérequis définis par l'entreprise. Cet entretien permet d'évaluer le parcours, les compétences, les motivations et la disponibilité du candidat.
Étape 2 : Entretien en présentiel
Les candidats présélectionnés sont reçus pour un entretien avec les deux dirigeants de l'entreprise ainsi que le chargé d'affaires en charge de la supervision du bureau d'études. Cette rencontre vise à approfondir l'évaluation des compétences techniques et comportementales, à présenter les missions du poste et à valider l'adéquation du candidat avec l'équipe et l'environnement de travail.
Étape 3 : Mise en situation professionnelle
Une mise en situation est organisée afin d'évaluer les compétences opérationnelles du candidat. Celle-ci peut comprendre :
- L'analyse et la lecture d'un plan technique ;
- Une pièce écrite permettant d'apprécier les capacités de rédaction et de communication professionnelle ;
- Un exercice pratique sur AutoCAD visant à vérifier la maîtrise de l'outil et les compétences techniques attendues sur le poste.
Conseils aux candidats
Avant de postuler, assurez-vous de répondre aux prérequis mentionnés dans l'annonce, notamment la maîtrise des outils Microsoft Office et une bonne connaissance de notre domaine d'activité. Il est également important d'être en mesure d'effectuer quelques déplacements mensuels. Enfin, bien que chaque collaborateur soit rattaché à une fonction précise, notre structure à taille humaine requiert polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).
Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Lieu du poste : En présentiel
