À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable adjoint(e) pour la gestion de parking. En tant que membre clé de notre équipe, vous assisterez le responsable ou la responsable principal(e) dans la supervision des opérations quotidiennes, la gestion des relations avec les client(e)s et les locataires, ainsi que dans l’organisation administrative du site. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, où vos compétences en gestion et en relation client seront valorisées. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité et une gestion efficace du parking.
Description du poste
1/ Dénomination de la qualification (au choix) :
Adjoint au responsable d'exploitation de stationnement
2/ Objet de la qualification :
Le titulaire de la qualification contribue à l'exploitation des activités de stationnement et assiste le responsable de l'exploitation sur tout ou partie de son activité.
3/ Contenu de la qualification :
L'assistant contribue à l'exploitation d'un site de stationnement en remplissant des tâches d'agent et en effectuant par délégation les tâches que le responsable du site lui confie sous son contrôle direct.
A ce dernier titre, il exerce une autorité hiérarchique sur un ou plusieurs employés positionnés sur les échelons 1 ou 2.
A - Activités commerciales :
- Accueil, information et assistance à la clientèle,
- Contribution à la mise en œuvre d'actions commerciales,
- Réalisation des encaissements,
- Réalisation des abonnements et forfaits,
- Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues).
B - Activités relatives à l'exploitation du stationnement :
- Organisation, contrôle et participation à l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation,
- Appui technique aux collaborateurs / tutorat de jeunes en formation,
- Responsabilité de l’organisation de la collecte,
- Suivi de maintenance des équipements, établissement des plannings des travaux d'entretien et de nettoyage,
- Établissement des tableaux de bord relatifs à l'activité,
- Réalisation et/ou coordination de l'ensemble des activités administratives et comptables,
- Établissement / transmission et classement de tous documents à caractère administratif et commercial,
- Application des règles, des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
4/ Extensions possibles dans la qualification :
- Par délégation, réalisation de missions complémentaires confiées par le responsable d'exploitation,
- Coordination et contrôle de salariés 3/4/5.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Langue:
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Compte épargne-temps
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
