À propos du poste :
Notre étude de mandataires judiciaires basée à Grenoble accompagne les entreprises en difficulté dans le cadre de procédures collectives. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre équipe.
Vos missions principales :
· La mise en œuvre des procédures de licenciement économique dans le cadre des procédures collectives
· L’établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
· Le suivi des créances salariales en lien avec l’AGS (Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés)
· La gestion administrative des dossiers sociaux : traitement des courriels et courriers, classement, préparation et suivi des dossiers
· Les échanges avec les salariés et les différents interlocuteurs des procédures
Profil recherché :
- Formation en ressources humaines, paie ou gestion sociale
- Première expérience en paie et rh souhaitée
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- De bonnes compétences en communication écrite et orale
Caractéristiques du poste
- Type de contrat : CDI à temps partiel,
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Lieu de travail : Grenoble (poste en présentiel)
- Rémunération selon profil et expérience
- Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise -13ème mois – Prime d’assiduité.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et intéressé(e) par l’environnement juridique et social des entreprises en difficulté, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Lieu du poste : En présentiel
