Imaginez un métier où chaque jour, votre action renforce la performance des officines et améliore concrètement le parcours patient.
WELLPHARMA, filiale de La Coopérative Welcoop, est un groupement national de pharmaciens qui accompagne les officines dans leur développement économique, commercial et relationnel grâce à des solutions expertes à forte valeur ajoutée.
Notre mission est claire : libérer du temps aux pharmaciens et à leurs équipes, pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : le patient.
Créée en 1935, La Coopérative Welcoop s’appuie sur un écosystème de santé unique en France et à l’international :
+2 000 collaborateurs, 4 000 pharmaciens coopérateurs et plus de 400 M€ de chiffre d’affaires.
Rejoindre Wellpharma, c’est intégrer un projet coopératif solide, engagé et tourné vers l’avenir, porté par des valeurs fortes :
Anticipation, Expertise, Proximité, Optimisme.
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Réseau d’Officines.
Vous êtes le référent terrain, le partenaire stratégique et l’animateur de la performance des officines de votre secteur.
Concrètement, vous :
Développez et fidélisez un portefeuille d’adhérents pharmaciens, tout en menant une prospection active de nouveaux comptes
Déployez une approche de conseil et de coaching auprès des titulaires afin d’optimiser la performance économique et commerciale des officines
Pilotez la mise en œuvre des stratégies enseignes (Wellpharma et Anton & Willem) et le suivi des indicateurs clés de performance
Animez les équipes officinales à travers des formations commerciales, merchandising et expérience client
Représentez Wellpharma sur votre secteur, assurez une veille concurrentielle et réalisez un reporting structuré de votre activité
Secteur : départements à définir
Déplacements fréquents, avec nuitées à prévoir
Vous disposez d’une expérience commerciale terrain confirmée, idéalement dans l’univers pharmaceutique, et vous aimez être au cœur de l’action.
Vous avez évolué comme :
Vous comprenez les enjeux économiques et organisationnels de l’officine et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Ce que nous proposons
(variable garanti sur 6 mois)
Prime à la signature
Véhicule de fonction
Intéressement & Plan d’Épargne Entreprise
RTT, programme de cooptation et avantages sociaux
Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement dans la durée
Un environnement coopératif, humain et stimulant
Notre processus de recrutement
Préqualification téléphonique avec Marie
Entretien avec votre futur manager, Patrick
Bilan comportemental et débrief avec les RH
Prise de références et proposition d’embauche
Guide candidat :
https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/
Notre vision du recrutement
Chez nous, pas de clonage ni d’élitisme.
Nous recrutons avant tout des personnalités engagées, animées par l’envie d’apprendre, de transmettre et de contribuer à un projet utile au système de santé, dans un environnement inclusif, exigeant et bienveillant.
