Vos missions
Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Chef(fe) d’équipe maintenance en électricité (H/F) pour renforcer son équipe :
Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous assurerez la préparation et la coordination de travaux neufs en instrumentation et en électricité, sur le site TotalEnergies, Feyzin (69) :
Vous aurez pour missions :
Le management et le suivi des équipes :
Préparer et planifier le suivi des travaux
Piloter et assurer le reporting de votre activité
Manager et évaluer vos effectifs
Réaliser des audits de terrains
Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l’efficacité de nos interventions
Suivre et respecter les procédures d’interventions et consignes de sécurité spécifiques au site
La coordination au sein du périmètre d’intervention :
Participer aux réunions de coordination
Planifier les interventions E/I, élabore le planning des techniciens intervenants
Être l’interlocuteur E/I privilégié de la maintenance client
Suivre l’avancement des interventions
Coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes
La préparation de votre environnement :
Réaliser les visites préalables
Chiffrer les travaux et réaliser les offres clients
Mettre à disposition les éléments nécessaires à l’intervention
Assurer la préparation des travaux
Réceptionner et piloter les travaux
Suivi de la facturation de vos travaux
Votre profil
Formation :
Vous êtes issu(e) d’une formation technique en instrumentation et/ou électricité ou d’une formation équivalente.
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance en instrumentation industriel de 5 ans minimum.
Compétences :
Maintenance d’équipement et d’appareil d’instrumentation sur unité industrielle.
La connaissance des industries chimiques, de ses processus et de ses contraintes de sécurité est un plus.
Connaissance en instrumentation et électricité industriel
Nécessiter d’avoir un comportement sécurité rigoureux, disposer d’une bonne culture sécurité.
Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner
Mutuelle familiale avantageuse
13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
75% des frais de transports en commun pris en charge
Centre de formation interne diplômant et certifié
Poste ouvert à évolution professionnelle
Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille Rejoignez-nous !
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À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
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