Chef d'équipe électricité réhabilitation H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Ouvrier
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
CHEF D’EQUIPE EN ELECTRICITE - REHABILITATION A MARNAZ
En tant que chef d'équipe dans le secteur du logement, en réhabilitation et marchés à bordereaux, dans le cadre des interventions chez des bailleurs sociaux principalement, vous aurez pour responsabilités principales de :
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Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
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Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe.
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Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux et notamment :
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Dépannages électriques dans les logements et les parties communes des immeubles sociaux
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Mises en sécurité de logements sociaux avant relocation : application rigoureuse des normes (NFC 16-600)
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Réhabilitations de bâtiments : travaux en équipe dans les logements et les parties communes, mise en conformité des installations
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Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes.
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Participer aux réunions de chantier.
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Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique
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Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire avec des dépannages électriques
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Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.
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Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, autonome, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe et relationnel.
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
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13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié.
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Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance.
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
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Étude de votre CV par un recruteur.
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Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
3 ans ou plus
Frans (E - Moedertaal)
2025-41204
