Avocat collaborateur (H/F) contentieux civil et commercial – CMC AVOCATS – Bordeaux
CMC AVOCATS est un cabinet d’avocats qui accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement. Actuellement dix avocats mettent leurs compétences pluridisciplinaires à la disposition de leurs clients pour assurer un conseil impactant et créateur de valeur.
Nous proposons à nos collaborateurs(trices) un cadre conjuguant exigence professionnelle, dossiers variés, esprit d’équipe, ainsi qu’une réelle prise en compte de la qualité de vie au travail.
Suite à une opération de croissance externe, nous recherchons un avocat collaborateur (H-F) contentieux civil et commercial pour intégrer notre équipe.
A l’image de notre cabinet et au-delà de votre évidente expertise juridique, nous souhaitons intégrer un profil curieux, humain et positif.
Avocat collaborateur Contentieux civil et commercial (H/F) :
Vous intégrerez l’équipe Contentieux civil et commercial et travaillerez en collaboration étroite avec un avocat associé et les autres membres de l’équipe.
Vous serez amené à travailler sur des sujets tels que : bail commercial/ agent commercial/ rupture brutale des relations commerciales/ recouvrement de créance/ responsabilité civile…
Vous serez progressivement amené(e) à gérer un portefeuille de dossiers dédiés, avec un niveau d’autonomie croissant.
Vos missions comprendront notamment :
· Assurer le suivi de dossiers en contentieux civil et commercial
· Elaborer la stratégie contentieuse et rédiger les actes de procédure et conclusions
· Assurer les échanges avec les clients, les confrères, les juridictions et les différents intervenants
· Plaider devant les juridictions civiles et commerciales
· Assister les clients dans le cadre des réunions de médiation ou de négociation
Profil recherché
· Titulaire du CAPA et vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d’expérience en contentieux civil et/ou commercial.
· Excellentes qualités rédactionnelles.
· Aisance en plaidoirie.
· Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités.
· Capacité à gérer les priorités et les délais.
· Excellent relationnel alliant sourire, tact et professionnalisme en toute circonstance
· Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients.
· Créativité et ouverture d’esprit pour proposer la meilleure solution possible pour le client.
· Excellente maîtrise des logiciels juridiques et d’IA.
· Esprit d’équipe et volonté de vous investir durablement dans un cabinet moderne et en développement.
Nous vous proposons :
· Un environnement de travail professionnel et stimulant
· Localisation centrale à Bordeaux avec des bureaux modernes et agréables
· Une activité variée, avec des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée
· Un accompagnement favorisant la montée en compétence et l’autonomie
· Des équipements et outils informatiques modernes
· Prise en charge de formations par le cabinet
· Une équipe bienveillante, disponible et attachée à la qualité des échanges
· Une 6ᵉ semaine de congés ;
· Une rétrocession attractive et évolutive en adéquation avec l’expérience
· Un intéressement aux résultats du cabinet
· Rémunération sur l’apport d’affaires
· Un encouragement concret au développement de votre clientèle personnelle
· Une organisation de travail soucieuse du bien-être de l’équipe
· Des cours de sport
Deux questions avant de postuler :
· Est-ce que j’adopte une attitude positive et constructive pour proposer les meilleures solutions possibles à mes clients ?
· Au-delà de mon métier d’avocat, est-ce que je souhaite m’impliquer dans le développement entrepreneurial du cabinet ?
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle selon le process suivant :
· Entretien téléphonique
· Entretien en visioconférence (30 minutes)
· Test Trimoji
· Entretiens avec les associés du cabinet
· Lettre de restitution de l’entretien et de vos motivations pour nous rejoindre
Rémunération : 48 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
