Description du poste:
Au sein de l’équipe Electronic & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Technicien Mesures Hyperfréquences H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités spatiales, vous interviendrez sur la qualification de systèmes et sous-systèmes et participerez à la mise en configuration des bancs de mesure, au réglage ainsi qu’à la recette d’équipements RF et hyperfréquences sur des technologies variées.
Missions :
- Mettre en place le setup de mesure suivant les procédures d’essai
-
Réaliser les réglages et mises au point nécessaires pour atteindre les performances spécifiées
-
Réaliser l’ensemble des mesures Hyperfréquences (Gain/TOS/NF/TPG/AMAM…) en autonomie
-
Effectuer les premières investigations lors de non-conformités
-
Renseigner les rapports de mesure
- Participer au suivi d’activité et reporting d’avancement
Profil :
-
De formation Bac+2 ou Bac+3
-
Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans les mesures RF/HF et l’utilisation de l’instrumentation Hyperfréquence (Analyseur de réseau, Analyseur de spectre, Bolomètre, Sources RF…) associée.
-
Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
-
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
-
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
-
13 RTT + un compte épargne temps
-
Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
-
Prime de vacances
-
Prime de cooptation
-
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
-
Salaire à partir de 27000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
-
Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
-
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
A bientôt dans nos équipes !
Développez vos compétences et votre carrière !
Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution.
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-CT3