Recrutement exclusivement statutaire sur le cadre d’emplois des agents de Police Municipale (Fonction Publique Territoriale - Catégorie C), grades de gardien-brigadier ou brigadier
Une expérience significative sur un poste similaire est vivement souhaitée
Permis B exigé
Savoirs et compétences techniques :
Connaissance indispensable des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur
Excellentes qualités rédactionnelles (rapports, procès-verbaux)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Logitud, Intranet)
Qualités recherchées :
Grand sens du service public et esprit d'équipe affirmé
Très bonnes qualités relationnelles
Excellente maîtrise de soi et capacité à garder son sang-froid en toute circonstance
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h20 par semaine
Le poste est organisé en service général selon un roulement alterné sur deux semaines :
Semaine 1 (Matin) : Du lundi au vendredi de 6h50 à 13h10 + une vacation de 10h le samedi (créneau entre 7h et 20h selon planning).
Semaine 2 (Après-midi) : Du lundi au vendredi de 12h56 à 20h00.
Contraintes du service : Travail en soirée, les dimanches et jours fériés en fonction de l’activité opérationnelle et des manifestations. Astreintes en semaine sur la base du volontariat.
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (ISFE).
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 15 points
Heures supplémentaires rémunérées (uniquement le dimanche et jours fériés)
Prime de fin d’année
Titres-restaurant
Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance santé
Possibilité d’adhésion aux avantages du GAS (Groupement d'Action Sociale)
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/07/2026
