Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique où le parcours des personnes accompagnées est au cœur de nos pratiques.
Le/la psychologue a un rôle central d’écoute et de soutien des personnes accompagnées et de leurs proches.
Il/Elle travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, IDE, AS, paramédicaux, direction…). Vous ferez partie d'une équipe de psychologues.
Le/la psychologue est amené(e) à rencontrer les personnes accompagnées, les familles, et les professionnels, dans le cadre d'entretiens individuels formels ou informels.
Il/Elle participe également aux réunions (transmissions, PAI, groupes de travail, etc).
Enfin, le/la psychologue contribue à la prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux, et à la prévention contre la maltraitance auprès des usagers de nos services.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD (197 lits répartis en 7 unités dont 1 PASA (jour, nuit), 1 UVP, HTSH/HTU) et sur la PFR (Plateforme d’Accompagnement et de Répit).
PROFIL RECHERCHE
Le/la psychologue clinicien(ne) remplaçant(e) devra être inscrit(e) au répertoire ADELI (titre de psychologue). Une spécialisation en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie est vivement souhaitée. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée.
VOS MISSIONS :
Le/la psychologue réalise un travail d’accompagnement à la gestion de la relation d’aide avec l’usager, sa famille et les différents professionnels intervenants.
Son accompagnement repose sur :
- Un temps d'évaluation globale (psychologique, thymique, comportementale, psycho-sociale notamment) et cognitive (MMSE, MADRS, BREF, NPI-ES, les 5 mots de Dubois...) en lien avec les autres membres de l'équipe et au regard des facteurs de vulnérabilité.
- Une prise en charge psychologique ponctuelle ou dans le cadre de suivis : bilans d’entrée, d'intégration ou pour différents motifs (analyse des troubles du comportement / difficultés rencontrées par les équipes, difficultés d'adaptation, conflit interfamilial...)
- Une sensibilisation / une vulgarisation récurrente lors des transmissions sur des thématiques particulières (maladie neurodégénérative, troubles du comportement, impacts psychologiques…).
- La continuité des PAI suivis des entretiens de présentations aux résidents et/ou aux familles
- La conception et animation d'ateliers hebdomadaires au sein de l'EHPAD : PASA et UVP - la conception et coanimation mensuelle d’un Café des Aidants® avec l’ASG de la PFR.
Vous aurez ainsi pour mission :
- Proposer un soutien psychologique aux résidents et aux familles de l'EHPAD mais aussi sur la PFR, qui consiste principalement à apporter un soutien individuel (entretiens psychologiques) et collectif (Cafés des Aidants®) aux Aidants à domicile.
- Un travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participation aux transmissions, aux projets d'accompagnement individualisés, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles, aide à la prise de décision en équipe…
- Assurer la continuité des missions de la psychologue remplacée pour congé maternité
Le/La psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel et tracer son activité.
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Temps plein (0.7 ETP EHPAD et 0.3 ETP PFR)
LIEU :Pôle gérontologique Richard Conflans-Sainte-Honorine
SALAIRE : Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière)
Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
