A propos du Service AEA
Placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection De L’Enfance Rhône ACOLEA (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un Dispositif d’Accueil d’Urgence et un service d’Aide Educative Administrative), le service AEA est dirigé par une Directrice de Pôle et une Directrice adjointe.
Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices de jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de services, 4 assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.
Le service prend en charge 614 mesures journalières et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés à L’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.
Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service.
A propos du poste
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
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De suivre prioritairement les mesures éducatives concernant les enfants de moins de 6 ans.
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D’accompagner les familles dans diverses démarches, dans le but de prévenir tout danger pour l’enfant et de favoriser l’autonomie familiale en la guidant vers les structures de droit commun.
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De formaliser et rendre compte de vos suivis et réaliser des rapports éducatifs argumentés dans lesquels vous formulez des propositions d’orientation éducative.
Les référents disposent d’un véhicule professionnel de service leur permettant d’exercer leurs missions.
Compétences requises :
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Accompagner les mineurs et leurs familles
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Capacité de travail en autonomie
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Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
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Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
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S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale
Conditions de travail :
CDI à mi-temps.
Lieu de travail : Secteur Monts et Coteaux du Lyonnais (Saint Genis L’Argentière)
Prise de poste : Dès que possible
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey
Par email : [email protected]
En l’absence de réponse sous quatre semaines, suite à candidature, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
