Ce profil joue un rôle clé dans le développement du campus, il est l’ambassadeur de l’école en interne et en externe pour donner envie à notre future communauté de nous rejoindre : étudiants, intervenants, professionnels et entreprises du secteur de la création.
Il assure la visibilité de l’école en mettant en place un discours commercial adapté et en développant les outils de communication avec pour objectif principal d’augmenter le nombre d’étudiants inscrits dans notre établissement.
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, ses principales missions seront les suivantes :
ADMISSIONS & DÉVELOPPEMENT
L’objectif est de recruter les futurs talents créatifs de demain en mettant en place un discours adapté/convaincant selon leur profil et des événements de promotion pour les accompagner dans leur choix d’école.
- Accompagner la mise en place du plan d'actions sur les admissions
- Force de proposition pour développer le recrutement de nouveaux étudiants.
- Qualifier les profils des futurs étudiants (prospects) en les accompagnant dans leur choix d’orientation ou d’école
- Gestion quotidienne et suivi des candidats sur le CRM en mettant en place des actions de marketing relationnel : rappels téléphoniques, mailing, envoi de brochure, prise de rendez-vous, gestion des dossiers, reporting)
- Suivi et validation des dossiers de candidatures
- Suivre la gestion administrative des dossiers candidats et des inscrits en respectant les règles Qualiopi (norme qualité)
- Développer et gérer la présence de l’école sur les salons d’orientation et les forums dans les établissements scolaires pour expliquer les métiers de la création visuelle
- Analyser les data pour faire des reportings et mettre en place des plans d’actions spécifiques avec l’équipe campus et marketing/communication du groupe
- Mise en place régulière d’une veille informationnelle et concurrentielle sur le territoire
- Assurer des entretiens d’admission sur les différents cursus.
ÉVÈNEMENTS
- Organisation et animation des événements (physique ou virtuel) du campus liés au recrutement des futurs étudiants comme les journées portes ouvertes, salons, journées d’immersion, visite ton campus, stage découverte ou autres formats.
- Aide à l’animation d'une équipe communication d'étudiants
- Accompagnement à la fidélisation des étudiants
- Réflexion sur des formats d’événements et participation au choix de salons
- Reporting annuel et analyse des indicateurs
- Présence sur les salons, Journées Portes Ouvertes, événements professionnels et internes de l’ECV (7-8 week-end par an définis à l’année)
COMMUNICATION
- Prise de contenus et relai communication pour les événements pédagogiques (photos, vidéos, …) en cas de temps forts, jury, diplômes, ...
- Récupération des projets pour la communication (site/RS)
- En collaboration avec la Responsable Communication, aide sur les réseaux sociaux
PROFIL
Compétences souhaitées :
- 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire / Première expérience sur CRM ou de gestion de prospects
- Sens du service et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques Office et Google
- Assurer une veille professionnelle et concurrentielle
- Le petit plus : un intérêt pour les domaines créatifs en relation avec nos cursus (cinéma d’animation, design, digital, game ou archi intérieur)
Softskills & Savoir être :
- Aisance relationnelle / Sens de la communication
- Commercial
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Orientation client
- Autonomie, organisation et rigueur au travail
- Adaptabilité aux imprévus
INFORMATIONS
Contrat : CDI à 35h
Horaires : Adapté à l’activité : présence requise jusqu’à 19h deux soirs par semaine. Une
demi-journée est libérée. Travail sur certains week-ends.
Salaire : Entre 28 800€ et 30 000€ brut annuel + primes sur objectifs 4K
(soit de 32 800 K à 34 000 € brut annuel)
Rémunération : 28 800,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
- Prise de poste - Quelle est votre disponibilité ?
Expérience:
- sur un poste similaire: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
